2010年年度安全生产工作总结.docVIP

************** 2010年 安全生产工作总结 2010 年********************继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，按照牢牢把握住安全生产控制指标，明确落实安全生产责任；切实关注农民工的生命安全与职业健康，改善农民工的作业和生活环境。为完成年初订立的杜绝死亡、避免重伤事故的发生；一般轻伤事故控制在3‰的安全管理目标并结合公司安全管理工作实际情况, 2010 年里公司着重做了以下工作: 一、成立“安全生产月”及“安全生产年”活动领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。 为全力做好开展安全生产年活动的各项工作，我公司从 组织上、措施上、行动上把这项活动贯穿于公司安全管理的 全过程，公司领导高度重视，成立了以公司经理为组长、公司副经理、技术负责人为副组长、各职能部门主管领导为成员的活动领导小组，并将领导小组办公室设在公司安全生产管理科，同时各项目部也成立了以项目经理为组长的活动领导小组。从而形成了自下而上的安全网络组织。 二、加大宣传力度、强化教育为本，不断提高全员安全意识和自我防范技能。 1、开展安全培训、教育，提高全员安全意识技能。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得和掌握安全知识，懂得安全对生产重要性，集中力量抓安全生产，坚持安全第一，全体职工和管理人员牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。自2008年以来我公司承建项目共计8项，2010年新建项目2项，工程开复工 “一级安全教育”活动开展率达100%；为了进一步加强公司安全生产管理，我公司还组织项目部及公司管理人员参加自治区建设厅组织的特殊工种及安全员的取证培训。 2、积极组织开展安全生产宣传活动。在每年的“安全月”活动中，我们就在公司及各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号横幅标语 40 余幅；先后出黑板报六期，出安全专栏三期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”及“安全年”。通过这些组织宣传工作，极大地强化了公司全体职工的安全生产意识。 为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念。公司将 2010 年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，并利用周五下午时间进行集中培训学习。通过对安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习不但使我们提高了对安全生产的认识、还丰富了自身的安全生产知识，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充，全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识；为贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，我公司通过标语、板报等多种形式对《通知》精神进行宣传和贯彻，并组织公司各级领导进行安全生产理论知识学习，使员工们既懂得安全的重要性，同时也提高了应急救援能力及安全防范能力和自我保护能力。 三、加大安全生产检查及安全生产投入力度，确保公司安全生产工作顺利进行。 今年我公司除每个月进行一次安全例行检查外，还先后积极组织开展了安全生产隐患排查治理行动等六次规模不同的安全专项检查活动，检查覆盖面包括公司今年承建的所有在建项目的施工现场安全生产、文明施工、合同用工及安全责任制的分层落实等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，签发整改安全隐患通知书。检查中，整改和消除有关不安全隐患二十余处，下发整改通知书 9份，整改意见35条，通过全面检查排查各类安全隐患，狠抓隐患整治工作，提高了我公司的安全管理水平，有效的 防范和遏制了安全生产事故的发生。为调动项目部安全生产工作的积极性，我公司还采取安全生产工作奖惩制度，对安全生产工作开展较好的项目部进行通报表扬和奖励，同时对安全生产工作开展较差或经多次检查仍存在较大安全隐患的工程项目部进行通报并处以相应的经济处罚。今年我公司共下发处罚通知单5份、 处罚通报2次。在加大安全生产监督检查力度的同时，为保障我公司安全生产工作进一步顺利进行，我公司还加大了对安全生产工作的投入力度，2010 年我公司针对安全生产工作共投入资金86856元，其中包括施工现场安全用电设备、检验检测仪器设备、安全宣传等方面。 四、以考核促管理，健全完善安全生产责任制和目标管理体系。 根据 《安全生产目标管理考核办法》的要求，为更好的落实文件精神，在新开工程开工前公司都与各项目部的第一责任人签订了《安全生产管理目标责任书》 ，将安全生产与行业“三个文明”建设同部署、同检查、同考核。建立健全了多层次的安全生产责任制和考评机制。实行安全 生产一票否决制度，将安全生产责任与各部门领导的工资 收入、评先评优等挂钩，促进各级安全生产责任制的落实。 项目部也层层签订了责任书，细化责任制