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- 2017-04-07 发布于湖北
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1、职业健康监护是保护劳动者健康的医学行为属于 B A、一级预防B、二级预防C、三级预防D、前期预防2、职业健康监护的内容主要包括ADA、职业健康检查B、医学健康检查C、收集健康相关资料D、职业健康监护档案管理3、开展职业健康监护的目的 ABCDA、早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证B、跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况C、识别新的职业病危害因素和高危人群D、评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度4、职业健康监护涉及哪些方面的责任与义务: ABCDA、用人单位负有为劳动者提供职业健康监护的法律责任和义务B、劳动者依法享有职业健康监护的权益C、职业健康检查机构依法提供职业健康检查服务D、职业卫生监管部门监督用人单位履行职业病防治责任5、职业病防治法规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定ABCA、组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B、检查结果应书面告知劳动者C、职业健康检查费用由用人单位承担D、组织离岗后的医学随访6、职业病防治法规定,用人单位以下行为违法ABCDA、安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C、安排未成年工从事接触职业病危害的作业;D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。7、安监总局第49号令规定,
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