- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学大生关于人事管理系统开发论文本科论文
烟 台 南 山 学 院
毕 业 论 文
人事管理系统开发
摘 要
本系统是从现代企业管理中的人事管理现状出发,针对人事管理的复杂程序,经过详细的系统调查,开发出的操作简单而且方便实用的一个人事管理系统。本系统是利用A软件,数据库选用Access 2003,在Visual studio2005的环境下开发的。数据库软件是数据库设计的一个非常重要的问题,员工的所有信息都是保存在数据库中。整个系统要符合界面简单、易于操作、灵活、实用,能完成人事管理的全过程,主要包括员工各项基本信息的录入,修改,查询,对员工的各种考勤进行统计,修改和查询,以及对员工工资进行查询等等。这一管理信息系统以公司人事管理的实际情况为出发点,以提高人事管理的效率为目的而设计,具有广泛的应用。由于采用了模块化设计思想,保持了数据的透明性,不仅使该系统在功能上易于改进、扩充和版本升级,以实现更为强大的人事信息管理。
该系统通过采集在日常的人事管理中所产生的各种原始数据,根据现代人事管理的要求,对数据进行分类、统计、分析,建立程序化、制度化、规范化的人事信息计算机软件管理系统,对各项人事信息进行分类维护与查询,为人事信息管理提供了一个现代化的管理手段,保持了各种数据的完整性、及时性和正确性,完善了管理体系提高了管理水平。
关键词:人事管理系统;Visual studio2005;Access 2003
Abstract
This system of administrative system of enterprises personnel proceeds from personnel management current situation in modern business administration, to complicated procedure of personnel management , investigate through detailed system operation simple and convenient a practical personnel administrative system that develop. The developing instrument of this system is Visual studio2005; backstage supporters database selects Access 2003 for use. The database design is an extremely important question, staff’s all information all is the preservation in the database. The whole system is from according with the interface simply, aptly to operate, flexible, practical, can finish the whole course of personnel management, Include the inputting of every basic information of the staff mainly, revise, inquire about, various kinds of attendance in staff is it count to go on, revise and inquire about, appraise and inquire etc. to staff salary and work. The actual condition that this management information system manage with companys personnel is purpose to starting point, with the efficiency that raises personnel management and is designed, have extensive application. Since having adopted the modular transparency that designs thought and has maintained data, not only make this system be easy on function to improve, expand with edition upgrad
您可能关注的文档
- 橡某胶有限公司环境保护搬迁项目清洁生产和环境治理工程初步设计方案说明书本科论文.doc
- 象山森林养生旅游景区开发项目概念方案9.19 毕业论文.doc
- 消毒柜微电脑控制器设计 毕业论文.doc
- 萧县同人石料开采有限公司年开采加工9.8万m3建筑石料项目立项 毕业论文.doc
- 小户型家装之鞋柜设计 毕业论文.doc
- 小流域治理设计方案说明文本报告书 毕业论文.doc
- 小型搬运机械手控制系统的设计 毕业论文.doc
- 小新星教育活动策划方案 毕业论文.doc
- 小型备忘录系统 毕业论文.doc
- 小型超市收银系统的设计与实现毕设论文 毕业论文.doc
- 2025年吉林省龙井市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验重点难点精练试题推荐.docx
- 2025年吉林省龙井市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验重点难点精练试题附答案.docx
- 电脑维护服务安全协议.pdf
- 2025年吉林省集安市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验重点难点精练试题附答案.docx
- 2025年吉林省龙井市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题必考题.docx
- 税务师税法二考试真题及答案解析.docx
- 2025年吉林省集安市职业能力倾向测验事业单位考试(医疗卫生类E类)试题及答案1套.docx
- 2025年四川省什邡市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题及答案1套.docx
- 2025年山东省乐陵市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题推荐.docx
- 2025年云南省开远市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验知识点试题附答案.docx
文档评论(0)