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谢谢聆听! 例二 被考护士:工作3年,本专科工作2年,本科 实景:脑出血、左侧肢体偏瘫、留置胃管 考核横断面:晨间交接班、病情观察(翻身)、输液、吞咽功能评估 追溯:管道的护理要点 考核情况:护士对交接班不够主动和具体(管道、皮肤、睡眠、饮食),肌力入院时1级,目前3级未评估 * * 护士临床工作能力考核 学以致用,知行合一 一 改革三基培训、考核方式 二 服务由被动变主动 三 临床实际工作能力 四 考核背景2012年《 江苏省年轻护士素质提高行动方案》 护士工作能力的影响因素: 一般个人因素: 学历、年龄、班次、工作年限、职称等 人格特征: 个人稳定的心理特征的总和,它决定一个 人适应环境的独特行为模式和思维方式 社会支持: 同事支持、家庭支持、上级支持 07 教育能力 05 管理能力 06 领导能力 08 知识综合能力 04 人文关怀和人际能力 01 评估和干预能力 02 交流能力 03 评判性思维能力 护士核心能力 护士核心能力 是某特定实践情境下的相关知识、技能、态度以及价值观的整合。强调核心能力评估必须依赖于特定临床背景。 病情观察能力 二 临床护理思维 一 规范动手能力 四 专业知识掌握 三 应变处理能力 六 表达沟通能力 五 人文关怀及素养 主要考核能力项目 2、评判性思维:质疑、分析、综合、解释、归纳、 演绎、推理、创新…… 考生 (主体) 考官 (主导) 交流 1、护理程序---思维习惯 一、临床护理思维: 评 察 估 观 病情掌握 护患沟通 参照各项规范标准, 结合病人自身情况 核心制度 二、病情观察评估能力: 二、病情观察评估能力: 护理评估是护理程序的关键步骤。 工作重点?思路清晰-正确地、有计划地做事 四象限分析法 例1:病人出现血压升高、脉搏减慢、呼吸不规则可能原因是? 脑疝—查看瞳孔—通知值班医生, 给予相应处理—密切观察病人病情变化—做好相应护理记录 二、病情观察评估能力: 个性化、预见性、专科延伸: 例2:咳痰—观察痰液的色、量、性状—寻找原因—做好气道管理 例3:新入患者特殊评估? 意识、肌力、行走、自理、皮肤、进食能力及量(观察第一次进餐) 三、专业知识点掌握: 1、横截面(现存问题) 2、追溯及延伸(以往问题,解决及效果) 3、预期(护理计划) 例1:卧床患者下床活动如何避免直立性低血压? (起床三部曲) 例2:冠状动脉介入术后拔除鞘管过程中为什么要 注意与患者交谈? 可能涉及到情景: 交接班 巡视病房 入院接待 出院指导 功能锻炼 对病人诉求的解释、处理 用药观察指导 病情变化观察、处理 检查准备与指导…… 可考核的实境横截面 可能涉及到操作: 口服给药 静脉输液 换水 留置针封管 各种注射 雾化吸入 口护 会护 生命体征 血糖测量 心电监护…… 床边交接班: 交班者:向接班者交代病人病情、治疗、护理、用药情况及效果,目前存在的主要护理问题及需下一班继续采取的护理措施等 接班者:询问患者,查看患者情况,做到重点病人重点交:危重昏迷病人生命体征、意识、瞳孔等情况;体位舒适度;各种导管是否通畅;引流情况;卧床患者皮肤完整度;伤口敷料情况;呼吸音情况;出院病人询问对出院指导的掌握情况等 床边交接班: 交班者:向接班者交代病人病情、治疗、护理、用药情况及效果,目前存在的主要护理问题及需下一班继续采取的护理措施等 接班者:询问患者,查看患者情况,做到重点病人重点交:危重昏迷病人生命体征、意识、瞳孔等情况;体位舒适度;各种导管是否通畅;引流情况;卧床患者皮肤完整度;伤口敷料情况;呼吸音情况;出院病人询问对出院指导的掌握情况等 床边交接班: 关注点:? 如:生命体征、出入量、各风险评分、使 用仪器、特殊用药、夜间治疗、病情 变化……(可按各系统进行) 四、规范的动手能力: 人文关怀 病情掌握 总体印象 操作原则 应变处理 职业素养 综合体现 原则性问题:违反制度、原则的问题; 违反操作的关键流程 1、查对制度、无菌原则方面的问题;2、吸痰操作插入吸痰管时带负压;3、鼻饲前未检查胃管是否在胃内, 未检查营养液温度等4、翻身时致引流管滑脱5、终末处理锐器未放入锐器桶 如 细节性问题:非原则性问题,也是扣分点 1、翻身时未注意保护隐私 2、交流语言生搬硬套,无亲和力 3、未关注病人的心理,只注重操作 4、操作时未注意“四轻”原则 如 五、表达沟通能力(医、护、患): 1、语言沟通:语言组织、言简意赅 2、非语
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