培训课件：西点执行型人才.docVIP

西点执行型人才 穷人为什么穷 为什么同样的人生会有不同的结果 为什么同样的人生会有不同的结果 谁的困难更大 什么样的人是执行型人才 执行型人才与性格无关与年龄 无关与种族无关与知识无关与 心胸无关 西点执行型管理者的八大特质 1积极心态 2没有不可能 3自动自发 4时间管理 5细节决定成败 6坚守承诺 7永不放弃 8尽职尽责 西点执行型管理者的八大特质 1积极心态 成功学之父 案例 国王和宰相的故事 某国国王与宰相在商议事情无论国王问他这件事情是好事还是坏事时宰相都会回答说好事陛下 有一天国王吃水果时不小心切掉了小拇指又问宰相啊你说切掉了小拇指是好事还是坏事啊宰相说好事于是国王大怒将宰相关入地牢带者一群人去打猎了不想误中土人陷阱被捉好在因为不是全人缺手指唯国王一人免去厄运 死里逃生的国王回想起宰相的话赶紧回宫将宰相从地牢放出来又问宰相我把你关在地牢是好事还是坏事啊宰相又答好好极了要不是您把我关在地牢恐怕就已经被土人吃掉了 有位秀才第三次进京赶考住在一个经常住的店里考试前两天他做了三个梦 第一个梦是梦到自已在墙上种白菜 第二个梦是下雨天他戴着斗笠还打伞 第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起但是背靠着背 阳光心态 不能改变天气就改变心情 不能改变环境就适应环境 不能改变别人就改变自己 不能改变事情就改变对事情的态度 王总派两个业务经理分别负责上海深圳市场的开拓工作 一接到任务李兵满脸沮丧抱怨道啊上海上海同类产品已经饱和了我们的产品怎么能打的进去呢 而肖汗说真是太好了深圳市场虽然有难度但更能够锻炼我的能力 接下来市场情况真如他们自己所说的那样李兵无法完成销售任务成天唉声叹气抱怨总经理把销售额定的太高 而肖汗每天奔波于深圳的个大型超市之间努力地推销产品虽然常常遭到拒绝但是他丝毫没有松懈一次次的坚持终于一些商场被肖汗的勤力所感动产品在商场试销受到了消费者的认可销售量日益增大肖汗很快完成了销售业绩 三个月后他俩回到公司李兵沮丧地说上海市场已经没办法了而肖汗则拿出了一大摞定货单同时建议公司到深圳去设一个分公司以便更好把产品推向市场 工作时-----是讨价还价能推就推 还是尽职尽责不找借口 遇到困难时-----是等待观望半途而废 还是自我激励勇往直前 没达成目标时-----是满腹牢骚怨天忧人 还是自我反省加倍努力 领导团队时 -----拿放大镜百般挑剔找外因 还是拿显微镜自我剖析找内因 成功信念 被人误解和欺骗时 太棒了他磨练了我的心志并增进了我的智慧 被人指责时 太棒了这样的事情居然发生在我的身上他提醒了我的缺点又给我一个成长的空间 塞翁失马时 太棒了每件事情的发生必有其原因必一定有利于我 遇到挫折时 太棒了没有失败只是暂时停止成功 情绪低落时 太棒了过去不等于未来 事与愿违时 太棒了我没有得到想要的就即将得到更好的 结论 心态变→信念变 信念变→行为变 行为变→习惯变 习惯变→性格变 性格变→命运变 西点执行型管理者的八大特质 1积极心态 2没有不可能 除了你自己没有人可以打败你 　　　　　　　　　　　　　　　----巴顿将军 不可能只存在于你的心中只要你能超越自己的心理极限你会发现很多事情都会变得简单了 -----西点42届毕业生 　　　 　　　　　　　　　　　　　工程学家 乔治格林 从小经受很多常人难以想像磨难 9岁被同学当成怪物绑起来用胶布封上嘴扔到垃圾桶后点上火差点被活活烧死 被吊在转动的风扇下在他走的路上撒满图钉使他双手鲜血淋漓 15岁两条毫无知觉的腿被同学用刀割出了一道道血口子上面插着针铅笔三个脚指头被割断约翰黯然爬开身后留下了一条血路 在飞机发明之前科学家认为飞行是不可能的 在麻醉药发明之前医生坚信无痛手术是不可能的 在原子弹发明之前科学家也都相信原子是不可能分裂的原子弹的构想根本是无稽之谈 蒸汽机发明之前就有人数落富尔顿你脑子没问题吧 西点执行型管理者的八大特质 1积极心态 2没有不可能 3自动自发 为什么兄弟三人在同一家公司但薪金不同 东海岸商业街一家著名的皮毛公司有三兄弟都在这家 公司上班一天他们的父亲要求见总经理原