企业人力成本的可量化与可控化分解.ppt

融方于圆·双基系列五 企业人力成本的可量化与可控化 第一章 识风险知成本 战略与政策专家 美的·Gucci:劳务派遣成为“逃责挡箭牌” 3 量化指标：实现国内生产总值和城乡居民收入翻番 1、从1979年到2011年，城乡居民收入年平均增长7.4%，超过了十年收入翻番所需要的7.2%-7.3%的速度。2010年的居民人均可支配收入是2000年的2.73倍。尤其是近两年城乡居民收入的较快增长已经为实现十年收入倍增计划开了一个好头。 2、十八大报告就收入分配改革问题作出安排：深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。 16:27:19 4 2012.11 黄奇帆说，如果能够把中国9亿农民的2亿多亩宅基地按使用权价值计算形成资产，那么农民就将增加20多万亿元的财产，那么整个中国的实体经济也会自然增加20多万亿的总量 2012.11国务院常务会议上讨论通过《中华人民共和国土地管理法修正案(草案)》，对农民集体所有土地征收补偿制度作了修改。此次修改，主要内容是提高征地补偿数额，提高额度可能至少为现行标准的10倍 2012.12中央经济工作会议中中国新的领导集体再次确认，城镇化将仍旧是未来一段时间的首选经济政策。此外，中国新的城镇化建设将更多关注“平衡”，即在大城市以及中小城市的发展中取得平衡发展，并将重心放在改善人民的生活质量上。 2013.1 城镇化不能人为造城，推动新四化（工业化、信息化、城镇化、农业现代化） 5 16:27:19 量化倍增·十年城镇化之路 需求金字塔与分配椭圆体 收入分配制度改革 调低 扩中 限高 打非 规灰 和谐 收入分配改革进行曲 间隔一月新旧政府的司四意志！ 谁将推动劳动合同法的变革？ 政府 资方 劳方 问题导向·倒逼机制 16:27:19 7 劳动力供求关系发生变化；人口红利低工资时代结束；劳资关系力量对比改变 子、国家介入一次分配，提高普通劳动者收入在GDP中的比重； 丑、125期间，居民收入的年增长水平要在7%以上，职工最低工资标准年均增长13%以上，达社平40%。 寅、引导工资集体协商 卯、在二次分配中，税收改革，在通货膨胀预期下，提起征点·减少级次·调整级距，增值税覆盖营业税。 辰、企业所得税汇算清缴时进行工资比对与核定合理工资总额 巳、扩大社会保障范围、全民皆保。 午、实行“双基数”征缴，对于参保单位取消缴费工资的上限，保留了下限，员工养老实行上下限，其他按实缴纳 未、社会保险费改税 甲 工资增长 丙 社会保障 乙 财税改革 国家·三次分配战略（调低扩中限高打非规灰） 16:27:19 8 创业期 成长期 成熟期 到底是企业加薪还是政府加薪？ 企业是否具备持续加薪能力？ 到底员工敬业还是员工敬钱？ 职场五年一代人 到底员工维权还是员工博奕 劳合司四相隔一月政府意志 企业·经营三期困惑 短期·中期·长期 9 16:27:19 员工 生存压力 员工 家庭压力 员工 健康压力 提升员工满意度是和谐之根本 员工·想的还是要的（职场五年一代人） 更好的教育 更优美的环境 更舒适的居住条件 期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好 更稳定的工作 更满意的收入 更可靠的社会保障 更高水平的医疗卫生服务 劳动关系矛盾已经成为中国社会的基本社会矛盾 营改增扩围倒计时 千亿减税迫地方财政忙保收 催生重建地方主体税种以及地方税体系的要求 催动直接税体系建设的提速 催生分税制财政体制的重构 重构 提速 重建 11 增值税和营业税是我国主要的两大税种。增值税是对企业销售货物实现的增值额征税，而营业税是对企业的营业额全额征税。“营改增”就是改变以往中国在制造业领域征收增值税，在服务业领域征收营业税的状况，把服务业原来交纳的营业税改为交纳增值税。 “营改增”催生新一轮财税改革的特殊功效 “营改增”将催生重建地方主体税种以及地方税体系的要求。作为现时地方政府掌握的几乎唯一的主体税种，营业税收入大致占到地方政府税收的一半以上。 “营改增”试点，以及力争“十二五”期间全面完成“营改增”改革的前景，营业税将被全部纳入增值税框架体系，肯定会动摇现行地方财政收支平衡的基础，从而催生重建地方主体税种以及地方税制体系的要求。 “营改增”将催动直接税体系建设的提速。鉴于“营改增”之后的增值税在全部税收中的份额会趋于扩大，甚至可能扩大至全部税收的一半以上，更鉴于增值税“一税独大”的格局可能不利于财政风险的控制，甚至会加大既有的财政风险，增值税应当也必须着眼于“‘扩围’不增（份）额”——“营改增”的推进不致带来增值税份额的不适当扩大。注意到财政支出规模不会同步减少，由此而留下的财政收入空间，根据“十二五”税制改