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- 2017-04-09 发布于四川
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月注塑车间人工考核表
月注塑车间工人考核表
(搬运工)
车间:
考核
项目
具体考核描述
配分
被考核人姓名
考核内容
工作
勤惰
不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。
20
守时守规,不偷懒,勤奋工作。
17
虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。
14
借故逃避繁重工作,捡轻怕重。
11
时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。
8
态度
遵纪守法足为他人楷模
20
积极支持工厂及车间的各项管理规定
17
对本职工作感兴趣,不闲谈不拖拉
14
工作无恒心,对现状不满,常有抱怨
11
态度傲慢,常传播或唆使他人违纪
8
技能
工作精确,错误极少,能提前完成任务
20
工作精确,工作能力比一般人高
17
工作认真,错误较少,工作能力一般
14
工作欠精确,效率低,常需要纠正
11
工作常有错误常拖延时间
8
责任感
任劳任怨,竭尽所能完成任务。
20
工作努力,份内工作非常完善。
17
有责任心能自动自发工作
14
交付工作常需督导才能完成。
11
敷衍了事,无责任感,做事粗心大意。
8
协调性
与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力。
20
爱护团体常助别人。
17
肯应别人要求帮助他人。
14
仅在必要与人协调之工作上与人合作。
11
精神散漫不肯与人合作。
8
月注塑车间工人考核表
(装模工)
车间:
核
项目
具体考核描述
配分
姓名
得分
考核内容
工作
勤惰
不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。
20
守时守规,不偷懒,勤奋工作。
17
虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。
14
借故逃避繁重工作,捡轻怕重。
11
时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。
8
态度
装模时间的及时性(经常拖拉的扣7-8分;偶尔拖拉的扣4-5分)
20
员工投诉其干扰工作或导致装模不卫生扣2-4分
对卸下模具的不正确保养维护的扣2-4分
态度傲慢,与他人不配合工作的扣2-4分
技能
工作精确,错误极少,能提前完成任务
20
工作精确,工作能力比一般人高
17
工作认真,错误较少,工作能力一般
14
工作欠精确,效率低,常需要纠正
11
工作常有错误常拖延时间
8
责任感
任劳任怨,竭尽所能完成任务。
20
工作努力,份内工作非常完善。
17
有责任心能自动自发工作
14
交付工作常需督导才能完成。
11
敷衍了事,无责任感,做事粗心大意。
8
协调性
与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力。
20
爱护团体常助别人。
17
肯应别人要求帮助他人。
14
仅在必要与人协调之工作上与人合作。
11
精神散漫不肯与人合作。
8
月注塑车间工人考核表
(加料工)
车间:
考核
项目
具体考核描述
配分
姓名
得分
考核内容
工作
勤惰
不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。
20
守时守规,不偷懒,勤奋工作。
17
虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。
14
借故逃避繁重工作,捡轻怕重。
11
时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。
8
态度
加料时间的及时性(经常拖拉的扣7-8分;偶尔拖拉的扣4-5分)
20
机台及周边环境不卫生扣2-4分
车间机台余料、胶头不及时回收扣2-4分
态度傲慢,与他人不配合工作的
技能
工作精确,错误极少,能提前完成任务
20
工作精确,工作能力比一般人高
17
工作认真,错误较少,工作能力一般
14
工作欠精确,效率低,常需要纠正
11
工作常有错误常拖延时间
8
责任感
任劳任怨,竭尽所能完成任务。
20
工作努力,份内工作非常完善。
17
有责任心能自动自发工作
14
交付工作常需督导才能完成。
11
敷衍了事,无责任感,做事粗心大意。
8
协调性
与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力。
20
爱护团体常助别人。
17
肯应别人要求帮助他人。
14
仅在必要与人协调之工作上与人合作。
11
精神散漫不肯与人合作。
8
月生产部门文职考核表
(文员)
车间:
考核
项目
具体考核描述
配分
考核内容
工作
勤惰
不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。
20
守时守规,不偷懒,勤奋工作。
17
虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。
14
借故逃避繁重工作,捡轻怕重。
11
时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。
8
态度
遵纪守法足为他人楷模
20
积极支持工厂及车间的各项管理规定
17
对本职工作感兴趣,不闲谈不拖拉
14
工作无恒心,对现状不满,常有抱怨
11
态度傲慢,常传播或唆使他人违纪
8
处理能力
理解能力极强、处理力极强、对事务判断正确
20
理解能力强、处理力强、对事务判断正确
17
理解、判断能力一般,处理事务偶尔有错
14
理解较迟钝,对复杂问题判断不够
11
迟钝,理解力不够,常出现错误
8
责任感
任劳
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