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  • 2017-04-09 发布于四川
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月注塑车间人工考核表

月注塑车间工人考核表 (搬运工) 车间: 考核 项目 具体考核描述 配分 被考核人姓名 考核内容 工作 勤惰 不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。 20 守时守规,不偷懒,勤奋工作。 17 虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。 14 借故逃避繁重工作,捡轻怕重。 11 时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。 8 态度 遵纪守法足为他人楷模 20 积极支持工厂及车间的各项管理规定 17 对本职工作感兴趣,不闲谈不拖拉 14 工作无恒心,对现状不满,常有抱怨 11 态度傲慢,常传播或唆使他人违纪 8 技能 工作精确,错误极少,能提前完成任务 20 工作精确,工作能力比一般人高 17 工作认真,错误较少,工作能力一般 14 工作欠精确,效率低,常需要纠正 11 工作常有错误常拖延时间 8 责任感 任劳任怨,竭尽所能完成任务。 20 工作努力,份内工作非常完善。 17 有责任心能自动自发工作 14 交付工作常需督导才能完成。 11 敷衍了事,无责任感,做事粗心大意。 8 协调性 与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力。 20 爱护团体常助别人。 17 肯应别人要求帮助他人。 14 仅在必要与人协调之工作上与人合作。 11 精神散漫不肯与人合作。 8 月注塑车间工人考核表 (装模工) 车间: 核 项目 具体考核描述 配分 姓名 得分 考核内容 工作 勤惰 不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。 20 守时守规,不偷懒,勤奋工作。 17 虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。 14 借故逃避繁重工作,捡轻怕重。 11 时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。 8 态度 装模时间的及时性(经常拖拉的扣7-8分;偶尔拖拉的扣4-5分) 20 员工投诉其干扰工作或导致装模不卫生扣2-4分 对卸下模具的不正确保养维护的扣2-4分 态度傲慢,与他人不配合工作的扣2-4分 技能 工作精确,错误极少,能提前完成任务 20 工作精确,工作能力比一般人高 17 工作认真,错误较少,工作能力一般 14 工作欠精确,效率低,常需要纠正 11 工作常有错误常拖延时间 8 责任感 任劳任怨,竭尽所能完成任务。 20 工作努力,份内工作非常完善。 17 有责任心能自动自发工作 14 交付工作常需督导才能完成。 11 敷衍了事,无责任感,做事粗心大意。 8 协调性 与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力。 20 爱护团体常助别人。 17 肯应别人要求帮助他人。 14 仅在必要与人协调之工作上与人合作。 11 精神散漫不肯与人合作。 8 月注塑车间工人考核表 (加料工) 车间: 考核 项目 具体考核描述 配分 姓名 得分 考核内容 工作 勤惰 不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。 20 守时守规,不偷懒,勤奋工作。 17 虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。 14 借故逃避繁重工作,捡轻怕重。 11 时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。 8 态度 加料时间的及时性(经常拖拉的扣7-8分;偶尔拖拉的扣4-5分) 20 机台及周边环境不卫生扣2-4分 车间机台余料、胶头不及时回收扣2-4分 态度傲慢,与他人不配合工作的 技能 工作精确,错误极少,能提前完成任务 20 工作精确,工作能力比一般人高 17 工作认真,错误较少,工作能力一般 14 工作欠精确,效率低,常需要纠正 11 工作常有错误常拖延时间 8 责任感 任劳任怨,竭尽所能完成任务。 20 工作努力,份内工作非常完善。 17 有责任心能自动自发工作 14 交付工作常需督导才能完成。 11 敷衍了事,无责任感,做事粗心大意。 8 协调性 与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力。 20 爱护团体常助别人。 17 肯应别人要求帮助他人。 14 仅在必要与人协调之工作上与人合作。 11 精神散漫不肯与人合作。 8 月生产部门文职考核表 (文员) 车间: 考核 项目 具体考核描述 配分 考核内容 工作 勤惰 不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成。 20 守时守规,不偷懒,勤奋工作。 17 虽少迟到早退,但上班后常不主动就岗,拖拖拉拉。 14 借故逃避繁重工作,捡轻怕重。 11 时常迟到、早退、工作不力,时常离岗。 8 态度 遵纪守法足为他人楷模 20 积极支持工厂及车间的各项管理规定 17 对本职工作感兴趣,不闲谈不拖拉 14 工作无恒心,对现状不满,常有抱怨 11 态度傲慢,常传播或唆使他人违纪 8 处理能力 理解能力极强、处理力极强、对事务判断正确 20 理解能力强、处理力强、对事务判断正确 17 理解、判断能力一般,处理事务偶尔有错 14 理解较迟钝,对复杂问题判断不够 11 迟钝,理解力不够,常出现错误 8 责任感 任劳

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