文化困惑與文化自觉文化建设的若干问题.pptVIP

文化困惑与文化自觉 ——文化建设的若干问题 ■ 江西师范大学正大研究院 文化研究所教授 王东林 1 文化是什么? 文化概念的定义 文化是人类特有的生存方式，是人类在历史进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。 文化概念的内涵分析： 1.地球上所有的生物中只有人类以文化的方式生存，因此文化是人类的本质。 2.文化是人类在认识、适应、利用、改造自然和建构、完善人类社会的历史进程中创造出来的，因此人类一切有意识的活动和创造都是文化。 3.“文化”是与“自然”对应的概念（人与自然，自然的人化），因此必然是一个广义的概念。 4.地球上各个人类群团所面对的自然环境不同，生存方式有共性也有差异，因此文化又表现出一个个具体的各有个性的“模式”；形形色色的“文化模式”，体现了世界文化的多样性。 文化的特征 1.人是文化的创造者，又是文化的创造物。文化构成了人的“第二天性”。 2.文化的作用自然发生，无时不在，而且不动声色（习惯、潜意识、集体无意识、基因）。 3.文化是一个完整的结构系统(总和)。 4.一定的文化具有吸收性和排他性。（文化认同） 2 文化的结构 文化的表层：物质文化 文化的中间层：制度文化（正式制度与 非正式制度） 文化的核心层：精神文化 结构认识需要明白的几个问题： 1.文化结构的划分只是为了分析问题的方便，在实际生活中，是无法截然分开的。 2.制度层为什么要放在中间层？ 3.结构关系涉及文化解构和文化运动规律的认识。 中山装的涵义 （1）前身四个口袋表示国之四维（礼、义、廉、耻）；（2）袋盖为倒笔架，寓意为以文治国；（3）门襟五粒纽扣代表区别于西方的三权分立的五权分立（行政、立法、司法、考试、监察）；（4）袖口三粒纽扣表示三民主义（民族、民权、民生）；（5）后背不破缝，表示国家和平统一之大义。 （6）衣领定为翻领封闭式，显示严谨治国的理念。 企业文化的定义 企业文化是企业在诞生和存续期间所形成的文化模式，是特定企业价值观念、思维方式、管理与营运思想、管理制度、行为方式、产品创造等全部生存方式的总和。 3 文化建设的关节点 1.从自发到自觉 ——文化的顶层设计 2.从了解到理解 ——文化灌输与文化认同 3.从抽象到具体 ——理念的制度化与冲突调适 4.从被动到习惯 ——文化落地与文化模式的形成 4 美国中央情报局《十条诫令》中对我国青少年进行西化和分化的三条主要内容 （一）尽量用物质来引诱和败坏他们的青年，鼓励他们藐视、鄙视并进一步公开反对他们原来所受的思想教育，特别是共产主义教育。为他们制造对色情产生兴趣的机会，进而鼓励他们进行性的滥交。让他们不以肤浅、虚荣为耻。一定要毁掉他们一直强调的刻苦耐劳精神。 （二）一定要尽一切可能做好宣传工作，包括电影、书籍、电视、无线电波和新式的宗教传播。只要让中国的青少年向往我们的衣、食、住、行、娱乐和教育的方式，就是成功的一半。 （三）一定要把他们青年的注意力从以政府为中心的传统引开来。让他们的头脑集中于体育表演、色情书籍、享乐、游戏、犯罪性的电影以及宗教迷信。 　 除以上三条外，《十条诫令》还指出：“要时常制造一些无事之事，让中国人民公开讨论，在他们的潜意识中种下分裂的种子；要不断制造新闻，丑化他们的领导人。我们的记者应找机会采访他们，然后利用他们自己的言辞来攻击他们；要尽量鼓励中国政府花费，鼓励他们向我们借贷。这样我们就有十足的把握来摧毁他们的信用，使他们的货币贬值，发生通货膨胀。只要他们对物价失去了控制，他们在人民心目中就会完全垮台；要以我们的经济和技术优势，有形无形地打击他们的工业。要利用所有的资源，来破坏他们的传统价值；要暗地运送各种武器，装备他们的一切敌人，以及可能成为他们敌人的人们。” 我们应当注意什么？ 1. 文化不是个虚东西； 2. 文化建设不能简化，也不能简单化 3. 不要用经济的思维对待文化建设； 4. 我们需要文化自觉（费孝通：各美其 美，美人之美；美美与共，天下大同。） 5. 文化人要有文化意识和使命意识。 6. 文化教化的重要规律是：上行下效。 文化是骨子里透出来的力量 中国有两个最痛苦的灵魂：一个是鲁迅；一个是王国维。 李鸿章推行洋务运动；王国维说：振兴中华要靠哲学。 现在可以说：振兴中华要靠文化！ The EndThank you! 联系方式联系邮箱：w-donglin@163.com