职业病防治估评情况资料格式规范.docVIP

蓬莱市职业危害防治评估资料格式规范 （为迎接国家、省局、烟台市安监局职业病危害评估检查，将统一资料格式，自上而下排列） 各单位的《用人单位职业病危害自评表》要放在资料的最上层，第二层存放评估资料总目录，总目录格式如下： 评估资料总目录 （黑体加粗，字号1号） 1、用人单位负责人职业卫生培训率 （字体仿宋，字号小2，以下类同） 2、用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率 3、用人单位劳动者职业卫生培训率 4、建设项目职业卫生“三同时”实施率 5、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率 6、工作场所职业病危害因素检测率 7、工作场所职业病危害告知率 8、工作场所职业病危害警示标识设置率 9、职业病危害防治监督覆盖率 一、 二、用人单位负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训率 评估方法 审查用人单位负责人任命文件、职业卫生培训考核合格证书、培训与考核记录等材料。 评估标准 同时具备以下条件的，视用人单位负责人职业卫生培训有效： 参加培训人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导；职单位职业卫生管理人员 所参加的培训包含职业卫生方面的内容； 有安全监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他有效证明材料， 且在有效期之内。 评估细则 1.通常指公司级别分管职业卫生工作的领导，比如副总经理、总工程师、职业卫生管理人员等，查看任命文件。 2. 结合培训通知、考核合格证书等有关培训内容的说明、记录等，判断培训内容是否包含职业卫生内容 3. 1．培训考核工作由安全监管部门委托实施的，需有安全监管部门委托相关机构开展考核的有效证明材料。（指培训通知） 2．考核合格证书或其他有效证明材料要有安全监管部门或委托机构的盖章，培训时间在2014年12月31日之前，证书有效期截止时间应在2014年12月31日之后。 按顺序放证明材料:培训人员台账（序号、姓名、性别、 职务、培训时间、培训机构、发证机关、备注）、证书复 印件、任职文件、其它资料） 三、用人单位劳动者职业卫生培训率 评估方法 审查用人单位评估年度内从事职业病危害作业的劳动者名录，包括临时工、合同工、劳务派遣工、外包工等； 审查劳动者职业卫生培训的相关证明材料，包括签到表、培训记录等； 现场抽查时，抽取不少于5名从事职业病危害作业的人员，审查其参加职业卫生培训的情况。 评估标准 同时具备以下条件的，视用人单位劳动者职业卫生培训有效： 培训相关证明材料完整； 培训内容中有劳动者接触的职业病危害因素、可能的健康影响及防护措施； 参加培训人数合计占到从事职业病危害作业的劳动者人数的80%及以上； 现场抽查时，除满足资料审查的要求外，所抽取的从事职业病危害作业的人员中，60%及以上的人员按照要求实施职业卫生培训。 评估细则 培训相关证明材料至少包括参加培训员工“签到表、培训记录（应包括培训部门/机构、培训地点、培训时间、培训内容）”，上述内容不完整的视证明材料无效。 培训内容应至少包括劳动者所接触的职业病危害因素、对健康造成的影响以及防护措施，内容不完整的视为无效。 1.依据用人单位提供的评估年度内从事职业病危害作业的劳动者名录确定应培训人数（计为a）； 2.根据参加培训人员的签到表确定实际培训人数（计为b）； 3.计算实际培训人数占应培训人数的比例〔（b/a）×100%〕，小于80%的视为培训无效。 按顺序放证明材料：培训人员台账（序号、姓名、性别、 车间、接触的危害因素、备注）、培训签到表或培训记录、 培训内容（职业危害因素对健康影响及防护措施）、考题、 其它资料 四、建设项目职业卫生“三同时”实施率 评估方法 审查用人单位近3年的新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目的可行性研究报告批复、初步设计批复以及竣工验收批复等文件。 审查用人单位建设项目职业病危害预评价报告书、控制效果评价报告书、职业病防护设施设计专篇，以及行政主管部门备案或审查材料。 评估标准 同时具备以下条件的，视建设项目职业卫生“三同时”有效： 所委托机构具备国家认可的建设项目职业病危害评价资质； 建设项目的性质与所委托职业卫生技术服务机构的业务范围相一致； 近3年的新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目。 截至2014年12月31日前 评估细则 立项建议书批复在2012年1月份及以后的新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目，审查用人单位2012年～2014年项目立项有关文件确定。 对照被评估省级单位提供的职业卫生技术服务机构名录，结合建设项目职业病危害评价报告书编制单位的职业卫生技术服务机构的资质证书（影印件），判断用人单位所委托的职业卫生技术服务机构是否具有建设项目职业病危害评价资质。 根据用人单位建设项目的立项批复性文件、所属行业以及职业卫生技术服务机构的资质证书等相关材料确定： 1.建设项目的职业病危害评价工