人力资源部养老保险政策问答.docVIP

 PAGE 16 人力资源部 社会保险政策问答 本问答共67条，1-2条为公司办理社会保险情况；3-11条为养老保险方面政策；12-44条为医疗、生育方面政策；45-51条为工伤保险方面的政策；52-59条为各失业方面的政策；60-64条为住房公积金方面的政策；65-67条为其他。请各位领导、职工同志们择机学习，本解答与国家政策和相关经办机构要求不相符的，以国家政策和经办机构要求为准。 一、目前我公司为职工办理了几项保险？ 答：我公司目前共为在册合同制职工办理了“五险一金”具体见下表： 项目养老保险医疗保险失业保险住房公积金生育 保险工伤 保险单位个人单位个人单位个人单位个人单位单位比例20.0%8.0%6.5%2.0%2.0%1.0%11.0%7.0%1.0%2.0%二、各种社会保险实施时间？ 答：养老保险固定职工从1993年1月起开始个人缴费；劳动合同制职工从1986年10月起开始缴费；失业保险从1999年1月开始实施，工伤保险从2004年1月开始实施，住房公积金从2005年6月开始实施，医疗生育保险从2004年12月开始实施。 职工本人缴纳保险从建立档案月开始缴纳。 三、养老保险缴费基数是多少？ 答：企业以本企业上年度职工月平均工资总额（按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴等）为缴费工资基数，职工个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。职工上年度月平均工资低于上年度省职工月平均工资60%的，以上年度省职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过上年度省职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费工资基数。 公司新招职工以起薪月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起按上一年度实发工资的月平均工资作为缴费基数。 四、为什么缴纳养老保险月数与从劳动保障热线12333、社保网查到的月数不同？ 答：养老保险是从1986年10月开始实施的，河北省是从1996年1月1日建立养老保险个人账户的。我们查到的缴费月数是建立个人账户之后的缴费月数。此前缴费数据以及视同缴纳部分，只能看档案及保险本记录，由劳动部门来确定。 五、中断养老保险是否能够补缴、接续？ 答：本人的养老保险能够接续，但是养老保险不能补缴。 六、养老保险中个人账户和统筹账户是怎么回事，有什么关系？如果是只缴纳个人部分或只缴纳单位部分是否可以？ 答：公司缴纳的养老保险分两部分，一部分是单位缴纳的，另一部分是个人缴纳的。单位缴纳的进入统筹基金，个人缴纳的进入个人账户，这两部分必须同时缴纳，只缴纳个人部分或只缴纳单位部分不可以。 七、养老保险缴费多少与养老金有什么关系？ 答：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 　　（一）基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。 　　其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。 　　1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1；1993年至建立个人帐户前一年（1995年），本人实际月平均缴费工资指数低于1.2或本人缴费记载不清楚的，按1.2取值，高于1.2的，按实际指数； 建立个人帐户当年至退休时上一年月平均缴费工资指数为实际指数，计算方法为： 本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ＋an/An)/N 公式中，a1、a2 an 为参保人员退休前1年、2 年n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限　　 （二）个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 个人账户养老金计发月数表 退休年龄计发月数退休年龄计发月数退休年龄计发月数5019557158641095119058152651015218559145669353180601396784541756113268755517062125696556164631177056（三）1996前参加工作、2006年1月以后退休的参保人员（即“中人”），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。 调节金为调节金基数乘以计发比例。调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。 综上养老保险个人帐户是缴费人员办理