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凯里市企业职工基本养老保险相关政策培训 王孝琼 2015年1月30日 一、企业职工退休条件如何规定？ 二、企业职工办理退休的程序 三、工龄的认定问题 四、申报独生子女补助费 五、退休人员（含在职）死亡待遇的核发及相关规定 六、养老保险退休待遇的计发 2017-4-10 3 一、企业职工退休条件如何规定？ 1、企业职工退休年龄的问题 国发[1978]104号规定正退年龄：男年满60周岁、女年满50周岁。（必须缴纳养老保险满15年及其以上） 黔劳社厅发[2002]28号城镇个体工商户及其从业人员和自由职业人员男年满60周岁，女年满55周岁。（必须缴纳养老保险满15年及其以上） 2、特殊工种退休年龄及相关规定 所谓特殊工种：指曾在国有企业从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作并达到规定年限的人员。 按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工作岗位上工作累计满8年。 企业职工按特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年及其以上。 灵活就业人员曾在国有企业从事特殊工种达到规定年限的人员，在原退休年龄的基础上可提前5年办理领取基本养老金手续。则男年满55周岁，女年满50周岁。 3、病退年龄及相关规定： 男年满50周岁、女年满45周岁，由黔东南州劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论为“完全丧失劳动能力”的鉴定书，缴费年限满15年及其以上，可申报病退。 4、退职 具备黔东南州劳动能力鉴定委员会 “完全丧失劳动能力”鉴定结论，缴费年限满15年及其以上，又达不到病退年龄，可申报退职。 二、企业职工办理退休的程序 1、提档：由参保单位负责开提档函到市档案局提档。 2、审档：市社保局审核该同志的出生时间和工作时间。 3、申报：由本人或单位负责人到社保大厅一号窗口领取《退休 审批表》、《独生子女申报表》等相关表格。 4、核算：由参保单位根据征缴科核定的缴费情况核算退休待遇。 5、审核：由养老保险科复核退休待遇。 6、领导审批 7、发放：负责按月发放社保待遇。 正常退休申报时间：劳保所在职工达到法定退休年龄的前一个月申报，企业提前一个月或达到法定退休年龄的当月申报，并缴纳社保费清楚。 病退（退职）申报时间：当月可进行申报，并当月缴清社保费。 特殊工种申报时间：每半年一次。 三、工龄的认定问题 1、劳社部发[1999]8号，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 2、临时工期间工龄认定 劳社厅函[2002]323号，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 3、工龄认定（其它情况） A、参加湘黔铁路建设 B、下乡知青 C、军龄 他们参加劳动的时间（入伍时间），可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。 四、申报独生子女补助费 企业职工按规定退休，凡符合国家和省有关计划生育法律法规和政策，持有《独生子女证》，并经发证计生行政管理部门审核的，加发5%基本养老金。 五、退休人员（含在职）死亡待遇的核发及相关规定 1、企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费的标准按黔劳社厅发[2008]13号文件规定执行，从2008年1月起，丧葬补助费2400元，一次性补助费14000元。 2、企业因病或非因工死亡人员供养直系亲属生活补助费标准按黔人社厅发[2012]9号文件规定执行。从2012年1月起，配偶410元，其他供养直系亲属380元。 3、根据黔人社厅发[2013]32号，参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡待遇问题的通知，“参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病或者非因工死亡的，丧葬补助金和抚恤金按照黔劳社厅发[2008]13号文件规定的丧葬补助费和一次性补助费标准纳入企业职工基本养老保险基金支付”。 （一）、在职人员死亡申领待遇需提供： 1、派出所出具的死亡注销证明、火化证明、申请人身份证复印件三份（验原件）。 2、个人申请的，必须提供所有法定继承人的联合申请，附每人身份证复印件各3份，与死者的关系证