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3、湖南农业大学汇报汇编
汇报人:龚志华
2016年7月
湖南农业大学茶学专业
实践教学体系改革与实践
一、专业概况
二、实践教学改革依据
三、实践教学改革内容
四、改革方案
五、改革成效
汇报提纲
一、专业概况
1958年 由我国著名茶学专家陈兴炎教授、朱先明教授创办。
1959年 我国著名茶叶审评大师陆松侯教授从商业部调入湖南农业大学。
第一代茶学团队
第二代茶学团队
黄意欢教授
黄祖法教授
第三代茶学团队
专业教师29人;教授11人、副教授13人、讲师5人;博士学位22人、硕士学位2人;博导7人、硕导16人
专业: 教育部高等学校特色专业
学科:湖南省优势特色重点学科
团队:教育部“园艺植物优异资源利用”创新团队
农业部科研杰出人才及创新团队
湖南省优秀教学团队
平台:国家植物功能成分利用工程技术研究中心
教育部茶学重点实验室
国家茶叶产业技术体系茶叶深加工研究室
国家农产品加工技术研发中心茶叶分中心
湖南省植物功能成分利用协同创新中心
长安教学基地、实验茶厂、茶叶研究所
◆ 专业、学科、团队、平台
名称
近10年来取得的科研成就
技术成果
国家科技进步二等奖 2 项(主持)
湖南省科技进步一等奖3 项(主持)
湖南省技术发明二等奖 1 项(主持)
湖南省科技进步二等奖 1 项(主持)
湖南省科技进步三等奖 4 项(主持3、1项参与)
鉴定技术成果 3 项
论文著作
发表学术论文 300 多篇(SCI收录 55 篇)
出版专著、教材、参考书共18部
◆ 主要成果、论文
本科招生规模扩展到每年70-90人
每年招收硕士18-26名,在读硕士生70人
每年招收博士生4-6名,在读博士生15人
每年还招收博士后1-2名
每年还招收留学生1-2名
人才培养
二、实践教学改革依据
《教育部关于全面提高高等教育质量的若干
意见》和《高等教育法》;
茶产业经济结构变化及茶科技发展趋势;
社会和茶产业对茶学专业技术人才需求;
农工贸文紧密结合的人才培养目标定位。
三、实践教学改革内容
创新创业能力培养实践教学环节
实践教学条件建设与实践能力培养
实践教学过程控制
保障机制
四、改革方案
◆ 创新创业能力培养实践教学环节
增加专业课程的实验课程学时,并加大设计性、综合性、创新性实验的比重;
茶叶加工实验课时由24学时增至40学时,茶艺操作课时由10增至20学时;综合性、设计性、创新性实验由55.8%增至83.3%
加强专业课程的教学实习
专业主干课程:茶树栽培及育种学、茶叶加工学、茶叶审评与检验、茶学实验、茶叶市场营销学、茶文化学。
积极争取实施各级创新课题
校团委创新课题:5-8项/年,2-4人/项;
校教务处创新实验计划:2-4项/年,3-5人/项;
省教育厅创新项目:1项左右/年,3-5人/项;
通过导师制参与导师科研课题
导师将科研课题分解,由学生选题并实施;
学生协助导师完成企业指定技术攻关;
按技能模块分段进行生产实习
创业技能:茶园管理、茶叶加工、茶叶审评与检验、茶叶经营管理;
培养方式:校内基地与外校企业培养相结合
按就业需求组织毕业实习
企业就业性培养:根据就业岗位与学生兴趣培养;
表达能力培养:毕业论文撰写与答辩、就业与考研面试等
加强毕业论文的过程监管
学生设计、实施、撰写论文、导师指导;
督促学生积极参与社会实践
学生利用寒、署假到相关茶叶企业、茶场市场进行调查与实践,并撰写一篇社会实践报告。
鼓励学生参加职业资格培训
茶艺师:中、高级(有证)
评茶员:中、高级(有证);
制茶师:校内基地与外校企业培养相结合
实验平台
国家植物功能成分利用工程技术中心
教育部茶学重点实验室
中央与地方共建茶学专业实验室
湖南农业大学茶叶研究所
园艺园林实践教学示范中心
长安茶场教学基地
校内实验茶厂
校外实习基地
实
践
教
学
条
件
湖南省茶业集团股份有限公司
湖南湘丰茶业有限公司
湖南省益阳茶厂有限公司
湖南省白沙溪茶厂有限责任公司
湖南潇湘茶业有限公司
实践教学条件
◆ 实践教学条件建设与实践能力培养
实践能力培养
培养学生实验技能与创新创业能力
实验平台
承担实验教学任务
完成创新课题
参与教师科研
完成企业技术攻关任务
完成毕业论文
国家植物功能成分利用工程技术研究中心中试车间
主要承担《茶叶深加工与综合利用》课程教学与生产实习、毕业实习任务;培养学生茶叶功能成分提制技术、功能开发利用等创新创业能力。
国家植物功能成分利用工程技术研究中心中试车间
茶学专业结合“双百富民工程”、“科技特派员”、“三区科技人才”等科技服务。
与湖南省茶业集团
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