结构化面试试题及评分标准2.pdfVIP

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  • 2017-04-11 发布于重庆
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结构化面试试题及评分标准2

面试参考题 综合题: 请用 3 分钟左右的时间,举一个你最有成就感或印象深刻的事件。(在这个事件 中,你是和其他的成员一起参与的,遇到了不小的困难,你们迎接挑战,取得了 一定的成果;你在这个事件中承担了什么角色?做出了哪些贡献?你的收获是什 么? (考察持续学习、团队合作、职业精神等维度) 考察维度: 持续学习 1、你是一个团队的成员,需要用专业知识和技能解决实际问题,经过数次尝试 都不能完成,此时,你会怎么办?请举例说明。 2、你在学习上遇到一时不能解决的问题,你是求人还是靠己,你会采取哪些具 体办法?请举例说明。 3、你是怎么理解学习与实践的互动关系的?请举自己曾经历过的事例说明。 团队合作 1、假使为完成一项重要的任务,你所在的团队中有一个与你性格反差很大的人, 而作为同事你必须与其合作,你会怎么做? 2、面对团队成员冲突时,你一般会采取什么态度?你会采取哪些方法进行化解? 3、你喜欢在什么样的团队里工作?在团队中你喜欢及不喜欢承担的角色分别是 什么? 4、在一项工作中,就因为你的原因影响了项目的进程,每个人都在催促你,你 将怎么办? 客户服务 1、银行作为服务性的企业,时常会接到客户的投诉、抱怨,有时还会遇到客户 不尽合理的要求,若你是中行的员工,遇到类似的客户,你将如何面对?(公) 若你是个人金融部的一名员工,遇到了客户的投

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