第八章退休规划试卷.ppt

第八章 退休规划;第一节 退休规划概述;一、退休及退休规划的概念;二、退休规划的重要性（必要性）;三、影响退休规划的因素;四、退休规划的风险;五、退休规划应遵循的重要原则;积累期、投资收益、年积累额对退休储备金的影响;六、退休规划流程;退休规划流程图;第二节 养老保险体系;一、社会养老保险;社会养老保险的类型（1）按保险金资金分配方式分类;社会养老保险的类型（2）按保险金缴费是否代际转移分类;二、企业年金;二、企业年金（续）;二、企业年金（续）;三、中国的养老保险制度;例子;三、中国的养老保险制度（续）;例子;退休金双轨制;制度历史;;2012年3月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。 前一种，按照现行的制度，公务员退休后能拿到退休前工资90%的退休金。后一种是由企业缴纳占工资总额的20%，职工缴纳个人工资的8%，退休后，职工养老金的多少就与个人和单位的缴费额直接相关，一般来说，按正常工作年龄，据相应的缴费比例，退休后每月拿到的养老金约为在职工资的60% ;中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来