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关于自我知识组织与心理适应 自我知识组织与心理适应指个体对自身的所有认识，是个人对自己各方面了解的信息库;所谓“人贵有自知之明”，其中的“自知”即是自我知识。 自我知识(self-knowledge，也可称为自我认识)是指个体对自身的所有认识，是个人对自己各方面了解的信息库;所谓“人贵有自知之明”，其中的“自知”即是自我知识。　自我知识的内容及其组织方式以及其重要性、清晰性和和谐性都会影响个体心理适应水平。 一、自我知识组织的形式 自我知识的组织实际上是关于自我知识的内容是如何经过组织加工，然后纳入不同的自我概念之中;在这点上，它明显地引入了信息加工的观点。因此，我们也可把自我知识的组织看作是一种认知加工策略。从目前的研究来看，这种认知加工策略主要涉及五个不同方面：自我复杂度，自我概念分化，分开评价、整合评价与重要性突出，自我概念清晰度，自我不和谐。 (一)自我复杂度 自我复杂度(self-complexity)是由Linville[2,3]提出的，她认为自我概念是由自我中的多个不同方面(自我面或自我维度，self-aspects)组成的，自我复杂度的差异主要表现在两个方面：(1)组成自我概念的自我面数量，数量越大，自我复杂度越高;(2)各个自我面相互重叠的程度(即一个自我面中是否包含