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劳动合同书
甲方（用人单位）：
法定代表人：
企业类型：
企业法人营业执照编号：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
性别：
出生年月日：
文化程度：
居民身份证号：
家庭住址：
现在住址：
联系电话：
签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一年单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同限。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）。（ 年度）
4用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动都在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地
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