考试资料 六枝特区四新煤矿管理制度、责任制、操作规程精华版.doc

前 言 安全生产以人为本的经营理念，事关构建和谐社会。企业安全生产管理制度是企业规章制度的重要组成部份。严格执行这一制度，有利于加强企业安全生产管理，有利于进一步规范企业安全生产行为，保障职工生命财产安全，提高企业经济效益。 根据国家煤矿安全监察局“关于印发《煤矿安全生产管理制度规定》的通知”要求，为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实搞好我矿的安全生产，保障职工人身安全，矿组织编制这套安全管理规章制度。希望全矿职工严格按本《管理制度》、《安全生产责任制》、《各工种操作规程》的要求执行，使企业安全生产迈上一个新的台阶。 因业务水平差异本册有关安全技术措施未尽事项，严格按《煤矿安全规程》执行。 编 者 2010年9月26日 第一部分 安全生产管理制度 一、劳动用工制度 为了科学合理地配备人员，做到人尽其才，才尽其用，规范录用过程中的流程管理，特制定本制度。 1、在人员招聘中实行公开、公平性原则和人岗匹配原则。在人员考核、录用中对所有应聘者以岗位职责要求为考评依据录用，在人员招聘中需遵循能力与岗位要求相吻合的原则。 2、应聘人员年龄在18岁至55岁，严重违章上黑名单或生理缺陷的不予录用，不适宜井下工作的人员不得录用从事井下工作。 3、所有招聘人员必须由矿统一组织到指定医院进行身体检查，不符合者不得参加