15、职业化精神训练会幻灯片.pptVIP

热烈祝贺新中宇钢铁成功复产！;职业化精神训练会;三次实战结果总排名;“公司又不是我的，将来怎么样与我有什么关系。” “工作差不多就行了，何必那么较真呢？”“公司少不了我，得依靠我，不敢把我怎么样。” “假如其他部门提供……我们部门完成就没问题。” “某某真的是很没水平。”  “我来上班了，公司就得给我工资。”“为什么有人上厕所不冲水？” “部门之间合作差，我也无能为力。” ……;回顾过去…;展望未来…;如何理解职业化精神;职业化管理;职业化精神---观念管理;职业化精神---观念管理; 苹果公司的老板说：“苹果公司不能承诺给任何人提供一份终身工作，甚至连5年也不能。 但是我们能承诺，你在苹果公司工作期间，你将受到不断挑战，你能不断学习和进步，这段职业生涯，使你在当地，甚至在全世界的人才市场上有竞争力，有很高的市场价值”。 ---《管理革命》乔布斯;职业化精神---态度管理;职业化精神---行为管理;如何脱颖而出;如何适应环境;如何持续成长;如何销售自己;如何管理自己;如何融入团队; 一旦人有了傲心，在对人对事的时候，在顺境逆境的时候，其傲气都会不自觉地“泄漏”出来。傲气，就是毒气，管理不善就会“泄漏”，污染环境，瓦解团队。;“傲”—毁掉盖世英雄;吾于近人,独服曾文正 —毛泽东;个人怎样在团队中体