- 0
- 0
- 约 64页
- 2017-04-20 发布于广东
- 举报
培训师培训技巧;安全经验分享;李景群;课程摘要;培训师的角色职责;培训师的角色职责;;不同层面人员对培训内容的需求;;;简述具有挑战性的问题
提供民主式和/或创造性的解决问题技巧;;提供激励性内容
关注讨论的价值
将看上去有些走神的人带到讨论中;通过头脑风暴确定行动选项
提供有效的优先顺序排定技术
提供做决策的方法
协助分配任务和责任;计划你的课程;目的是什么?;了解听众 ?;用什么方式?;月度销售额(US$M);课程的架构;三明治原理;课程的基本元素;(Mind Map – 脑图);PowerPoint 多媒体的优点;Text 字体字型;展示你的课程;好的课程应该是...;肢体语言;肢体语言及习惯;;听的能力;让学员感觉你的...;如何与听众建立互动;答问时段:;(版书)白板纸的应用;有效的学习;行为式培训;讲师的魅力;技巧模型与方法;培训技巧 ——“M.A.S.T.”模型;“方法”——“Methodology” ;开始 Start;开始;开始;“充实”——Fertilize;开始;“活动” ——“Activity”;“技能” ——“Skill”;“工具”——“Tool”;十个建议与结论;十个建议;勿说不停 ......要增加互动
多媒体版面别变换太多
不要猜测学员的问题(重复听众的提问)
别停在同一问题太长时间
不要依赖运气;分心动作:;分心动作:;多说故事,多举例
简短:愈短愈好
切题:永远环绕着主题
多说我们,少用你们
掌控时间
用听众的语言
;不要用术语或缩写
不要用太多统计数字
不要太过花俏眩耀
不要超过时间
不要念,不要背;培训最常发生的五个错误;充分准备;总结: 10 项培训技巧与方法;总结: 10 项培训技巧与方法;总结: 10 项培训技巧与方法;总结: 10 项培训技巧与方法;结论;问题或建议
?
您可能关注的文档
最近下载
- 商业银行房地产贷款风险管理指引(2026年修订版).docx VIP
- CIIE-中国银发科技发展报告(2025).pdf
- Auntea Jenny沪上阿姨(上海)实业股份有限公司港交所IPO上市招股说明书(2024年12月更新版).pdf VIP
- 欧洲规范-NF P98-130-中文.pdf VIP
- 王雪华教授金匮要略讲稿.doc VIP
- 船舶自动识别系统AIS FA170 中文说明书.pdf VIP
- 标准方法验证报告.docx VIP
- 最新香港朗文3A各单元知识要点 词汇语法.pdf VIP
- 夫妻忠诚协议(男方出轨 财产份额 赔偿 债权债务).docx VIP
- 朗文3A复习资料全.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)