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- 2017-04-10 发布于湖北
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第五章 体育管理的控制职能
莫少强教授主讲
第五章 体育管理的控制职能
一、教学内容:
1、体育管理控制概述。
2、体育管理控制的过程与类型。
3、体育管理系统的综合评价。
4、体育管理的预算控制。
二、教学要点:
第一节体育管理控制概述
1、概念:
控制含有调节、操纵和指挥的意思,就是为了使全体成员协调一致地努力完成任务所采取的措施。
体育管理的控制是指保证体育管理过程与计划,目标一致而采取的一系列管理活动。
第一节体育管理控制概述
2、作用:
1)控制是实现组织目标的重要保证。发现偏差,找出原因,采取措施,消除偏差。
2)控制是实施计划的有力保障。
3)控制是改进体育工作,提高工作效率的有效手段,控制的实质是对实际活动的反馈,并采取相应的措施。
第一节体育管理控制概述
3、前提条件与要求:
1)控制的前提条件:
①?? 控制应以组织目标为中心。
②?? 控制要以计划为依据。
③?? 控制要有组织机构做保证。
④ 控制要有畅通的信息渠道。
第一节体育管理控制概述
2)基本要求:
①?控制具有针对性,应针对不同体育管理系统和领域的计划特点、工作性质及主管人员的状况,采取不同的方法和手段。
② 控制应具有适时性。要做到防患于未然、及时纠正、选择控制时机。
第一节体育管理控制概述
③ 控制应具有客观性。控制与评价联系在一起,只有对实际工作进行正确、客观的评价,才能发现问题的症结,采取有效的控制。
④ 控制应具有灵活性。要有应变的措施和准备。
⑤?控制应具有经济性。在控制投入人力、物力、财力方面用。
⑥控制应把重点与注意例外情况结合起来。
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第一节体育管理控制概述
事无巨细或面面俱到的控制往往是低效率甚至是无效的控制,管理者必须将有限的注意力集中在最能反映或体现工作效果的关键因素上,加以重点控制。
第一节体育管理控制概述
4、方法:
1)计划控制 :
①? 确定控制总目标及标准。
②?预测和分析控制过程中产生的影响因素。
制定实现控制目标的步骤、途径与方法。
第一节体育管理控制概述
2)目标控制:
明确目标体系,规定各体育管理层次的目标,并对目标达成的程度进行控制。
3)预算控制
4)定额控制
第一节体育管理控制概述
5)规章制度控制。
通过制定和实施岗位责任制,财物管理制度等,把各项工作纳入规范化,科学化轨道,使控制工作得以有序、有效地进行。
第二节 体育管理控制的过程与类型
1、控制的过程:
包括三个步骤:确定控制标准——衡量工作情况——纠正偏离标准与计划的误差。(如图5-1P108)
1)控制标准种类:时间标准、数量标准、质量标准、成本标准。
第二节 体育管理控制的过程与类型
2)衡量成效,通过对实际执行情况和实效与标准之间比较,对工作做出客观评价过程。
3)纠正偏差:在衡量成效的基础上,针对偏离标准的差异进行及时有力的纠正,保证该计划目标的实现。
第二节 体育管理控制的过程与类型
2、控制的基本类型(三种)
投入―― ― ―远行过程――――产出
?
预先控制 现场控制 结果控制
第二节 体育管理控制的过程与类型
1)预先控制:(前馈控制)
通过体育系统环境的观察、规律的掌握,信息的获取,趋势的分析,预计系统活动的可能会发生的偏差,在其未发生前采取纠偏措施,体育管理中计划、定额、标准、规定等是典型的形式。
第二节 体育管理控制的过程与类型
2)现场控制(二方面)
一方面指导下级按正确的方法和程序进行工作;另一方面监督下级的工作过程以保证工作取得预期战果。如教学过程的进度、方法、质量、考核;运动训练过程进度、水平、比赛等。
第二节 体育管理控制的过程与类型
3)结果控制(反馈控制)
是对体育系统的产出成果进行衡量,然后根据反馈信息,发现偏差,分析原因,采取措施,纠正今后的行动。
第三节 体育管理系统的综合评价
1、评价过程
1)组织准备阶段
①?明确评价目的,选定评价对象与方法。
②? 确定评价目标与标准。
③ 制定评价的指标体系。
第三节 体育管理系统的综合评价
2)检测实施阶段(二方面)
①?搜集和分析评价资料。(问卷、资料、抽样、观察、统计、个案等方法)
② 作出评价结论。(定量、定性、综合法)
第三节 体育管理系统的综合评价
3)分析总结阶段(二个主要步骤)
①?? 对评价的结论作出相应的决策。
② 对体育综合评价的再评价。
第三节 体育管理系统的综合评价
2、综合评价的方法
1)相对
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