- 129
- 0
- 约2.51千字
- 约 4页
- 2017-04-10 发布于北京
- 举报
“低效”加油站治理方法的探析.doc
“低效”加油站治理方法的探析
摘要:伴随着我国社会经济的快速发展,人们对加油站的要求越来越高,加油站之间的竞争日趋激烈。然而在一些相对较小的加油站内也存在一些收支不平衡的问题,加油站的销量较低导致加油站的盈利不足,严重的甚至出现亏损。这样就会影响成品油的零售质量,进而给加油站的盈利带来负面影响。在这个竞争激烈的时代,这种销量低、经济效益也低的加油站已经跟不上时代的发展,需要不断创新。
关键词:加油站;公司发展
中图分类号:TU249.6 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)012-0000-01
一、造成“双低”加油站的主要原因
这种销量较低、经济效益不好的加油站主要坐落在较为偏远的地方。这类加油站主要是由于地理位置的选择不当造成的,当然也存在由于后期的经营管理漏洞引发的相应问题。下面是根据我的工作经验总结出的一些主要原因:
首先,加油站之间的距离太近,加剧了彼此之间的市场竞争。尤其是在最近几年,中石油和中石化两个大型的企业之间的竞争激烈,两大企业竞相收购加油站导致了加油站数量的激增,从而增加了彼此之间的竞争;严重的还会导致企业内部的相互竞争,久而久之就会形成两级分化,位置较好的加油站生意越来越好,位置不好或经营不善的加油站效益越来越低。另外,由于高速公路的广泛应用降低了市场需求,道路附近加油站的经济效益越来越差。
其次,此类加油站自身的经营模式较为落后,没有科学的促销方法,因此在竞争中容易处于劣势。在加油站分布较为密集的地区,如果不采取科学的促销模式就会导致经济效益的下滑。在这种情况下,如果其他加油站采取了相应的促销手段,如赠送礼品、累计积分等方法来吸引顾客,再加上低价竞争方式很容易就把顾客从其他加油站吸引过来,进而加剧了双低加油站的窘境。
第三,经过深入调查我们不难发现,双低加油站没有进行深入的市场调研工作,不了解客户需求。加油站如果只是以守株待兔的形式等着客户自己上门,就会损失大量的潜在客户,即使加油站的地理位置较好,也会由于客户量不足而影响经济效益的提升,长此以往就会形成双低加油站。
二、“双低”加油站给企业带来的负面影响
第一,这种双低加油站的出现会在一定程度上影响企业的整体经济效益,对于成品油企业来说,销售工作是主要的市场竞争体现,双低加油站的出现会影响加油站的自身经营,自然也就会影响企业的整体盈利,还会制约整个的企业的长远发展,降低企业的竞争力。这样的企业如果不尝试改变,将很难在社会上长期立足。
第二,双低加油站的出现还会拉低企业的整体盈利。企业是主要目的就是盈利,对于成品油的销售企业来说更是如此。双低加油站不仅销量低、效益差,还要消耗企业的财力物力及人力,进一步加重了企业的效益低下问题。这种加油站的数量达到一定程度后,将直接影响企业的整体效益。
第三,双低加油站还会直接影响企业市场的深入挖掘。这种加油站的销量较低,进而制约着加油站的长远发展,严重的甚至会影响整个企业的发展。有一些加油站的经济效益太低甚至会导致企业的亏损。这种双低加油站达到一定数量后,势必会制约整个企业的市场开发。
三、相应的完善对策
上文中已经提到,这种双低加油站的形成原因有很多,主要可以分为宏观原因和微观原因,要想有效缓解双低加油站带来的一系列问题并不容易,需要相关工作人员长期坚持不懈的努力才行。解决问题的主要途径就是增加石油的销量、增加经济效益、降低经营成本,从这几个方面入手才能有效改善加油站的问题,全面考察企业经营过程中存在的问题,及时制定相应的完善对策并积极落实到工作中,不断创新企业的经营制度与管理机制,创建科学有效的管理机制,进而从根本上解决双低加油站存在的问题。
第一,双低加油站需要不断创新,大胆摒弃传统的经营模式,创建新型的经营管理方式。相关管理人员需要全面考察加油站的管理方式,努力创新为加油站的未来发展营造良好的分为。结合双低加油站的发展现状,从多个角度分析加油站的经营问题,加油站的地理位置、销量如何、市场调查是否完善等都将影响加油站的发展,只有从这几个方面入手深入分析才能找到解决问题的方法,我们可以根据下面几点落实完善措施:首先,我们需要合理划分企业的所有权与经营权,两者之间不能混为一谈。针对那些地理位置较为偏僻、经济效益较差、发展前景不好的加油站来说,我们可以采用契约化的经营理念,也就是让加油站的管理人员拥有一部分经营权。这样不仅能够充分发挥加油站的经营优势,激发管理人员的经营潜能;还可以通过科学管理资金流动有效降低经营成本。承包人员可以是企业的内部工作人员,也可以是从外界招纳的人才,承包人员上任后需要自己付钱从总部购买石油,自己经营加油站。其次,我们还可以采用集中管理的方式对双低加油站实行统一管理。针对那些位置相对
您可能关注的文档
- VB.NET中Timer控件的应用研究.doc
- VICE找到了年轻人,品牌也跟来了.doc
- vivo请来宋仲基一个品牌的变与不变.doc
- VR+旅游引爆旅游新模式.doc
- VR与AR释放学习的边界.doc
- VR创业?想赚快钱的散了吧.doc
- VR商用化路上的三大“拦路虎”.doc
- VR改变生活.doc
- VR是昙花一现还是颠覆?.doc
- VR电影呼唤中国标准.doc
- 2025-2026学年天津市和平区高三(上)期末数学试卷(含解析).pdf
- 2025-2026学年云南省楚雄州高三(上)期末数学试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年甘肃省天水市张家川实验中学高三(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年福建省厦门市松柏中学高二(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年广西钦州市高一(上)期末物理试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邯郸市临漳县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省石家庄二十三中七年级(上)期末历史试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年海南省五指山市九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省唐山市玉田县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邢台市市区九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
最近下载
- 保障农民工工资支付协调机制和工资预防机制.docx VIP
- (35页PPT)腾讯iOA零信任安全解决方案.pptx
- 供应链管理第章.ppt VIP
- 有机化学醇酚醚.ppt VIP
- 【真题】2025年湖北省公务员考试《申论》试题及答案解析(县乡卷).pdf VIP
- 《2025年人工智能在制造业应用》.docx VIP
- 2018年浙江省杭州市中考科学试卷含答案.docx VIP
- 东北地区自然地理概况课件市公开课一等奖省赛课微课金奖课件.pptx VIP
- Power Up3课后单元测试 - U7 - Unit Test.docx VIP
- EN755-2铝及铝合金挤压杆材,管材及型材 第2部分:机械性能.doc
原创力文档

文档评论(0)