青工岗位技校手册--泥浆工.doc

PAGE  PAGE 94  青工岗位培训课堂 培训大纲与辅导教材 （泥浆工） 长庆钻井职工培训中心 青工岗位培训课堂 培训大纲与辅导教材 （2008年度） 项目部(专业公司) 基 层 队（站） 泥 浆 工 青工岗位培训课堂钻井泥浆工培训大纲 一、课程基本情况 开课单位：川庆钻探公司长庆钻井总公司钻井队。 施教对象：钻井队在岗泥浆工。 适用性质：岗位专业知识补充、技能提高培训。 考核方式：理论专业知识采取综合闭卷考试（每月至少1次）；操作技能采取现场单项考评。通过月考、季赛、年总结等重要环节的综合考评，产生月度、季度、年度岗位明星。 总 学 时：170课时。 选用教材： 职业技能培训教程与鉴定试题集石油钻井泥浆工 自编教材： 青工岗位培训课题辅导教材 钻井施工HSE作业文件 警示教材 参考教材： 钻机操作维护手册 井控技术 井控设备 二、课程的性质、任务和教学目标 （一）性质：钻井液技术知识涵盖面广泛、内容庞杂，是系多门学科于一体的完整体系。钻井技术既涉及石油地质知识，又涉及到机械设备维护检修技能，还与井下复杂情况有着密切的关系，同时也受着操作者本人的生产经验影响。其综合技能既来源于系统性、层次性的专业基础知识学习，又少不了操作者日积月累的现场生产经验。石油钻井液工的技能培训，不是一蹴而就、立竿见影短期行为，是长期坚持不懈的系统性学习，是随着岗位的需求而不断进行补差的日常学习行为。 （二）任务：本大纲针对钻井队岗位员工技能现状、人员结构，结合岗位要求，突出岗位应知应会，制定了岗位标准，使岗位员工参照标准寻找自身技能差距，开展日常的知识、技能培训学习活动。从而夯实岗位基础知识和操作技能，最终实现岗位与岗位员工的专业知识、综合技能及素质相吻合的局面。 （三）教学目标：通过岗位系统培训，使钻井队泥浆工有计划、有步骤地掌握岗位应知内容和应会技能，夯实岗位基础知识，逐步提升安全生产能力，全面提高综合素质。经过一完整周期的培训??习，使泥浆工能够增强安全生产意识；熟知、岗位职责、巡回检查及岗位交接班、岗位负责制内容并自觉认真履行；熟练掌握钻井液性能、仪器使用和维护；掌握不同工况下的钻井液调整技术；掌握各种井下复杂及事故的预防措施和处理方法。经过技能等级考核，最终达到钻井泥浆工中级工水平。 三、培训内容和基本要求及课时分配： 培 训 内 容基 本 要 求课时第一、第二季度（生产启动-6月30日） 70一、井控专项培训　20一）井控应知内容（20） 1.井控概念； 2.井控相关基础理论； 3.井控工作特点； 4.对井控工作的认识； 5.井喷失控的原因与危害； 6.各种工况下的关井程序； 7.井控岗位职责； 8.一次井控基础知识； 9.有毒有害气体防护知识； 10.川庆钻探工程公司井控实施细则。1．1.了解井控概念及井控相关基础理论知识； 2.2.掌握井控工作的特点，增强对井控工作的认识； 3.3.掌握井喷失控的原因与危害并能做到有效预防； 4 4.了解有毒有害气体防护措施及防护设施的使用； 5.掌握一次井控基础知识； 6.熟知井控安全的基本要点在于，及时准确发现溢流，迅速正确组织关井。二、技能学习　50一）岗位应知内容（30） 1.岗位责任制、巡回检查制； 2.岗位交接班制、岗位负责制； 3.钻井液密度测定程序； 4.钻井液漏斗粘度测定程序； 5.钻井液滤失量测定程序； 6.钻井液泥饼质量测定程序； 7.钻井液含砂测定程序； 8.钻井液PH值测定程序； 9.钻井液固相含量测定程序； 10.地质基础知识； 11.有毒有害气体防护； 12.固控设备使用与维护； 13.岗位作业风险识别与削减措施； 14.技能鉴定教材初级工基础理论知识及试题； 15.“青工岗位培训课堂”辅导材料。 二）岗位应会技能（20） 1.一般性能钻井液配制； 2.烧碱溶液配制； 3.技能鉴定教材初级工技能操作部分及操作试题； 4.技能鉴定教材初级工基础操作项目及操作试题。1.熟悉、领会岗位责任制、巡回检查制、岗位交接班制、岗位负责制内容并积极认真履行； 2.熟练掌握钻井液密度、粘度等各种性能的检测方法； 3.熟练掌握简单性能钻井液的配制方法； 4.掌握泥浆坑布局设计； 5.掌握泥浆坑沉降空间的预算方法； 6.了解钻井液新工艺、新技术发展方向和前景； 7.了解钻井液、钻井地质基础知识； 8.熟知岗位作业风险，并能有效积极控制； 9.熟练掌握技能鉴定教材初级工基础理论知识及技能项目操作； 10.掌握“青工岗位培训课堂”学习辅导材料本岗位内容； 11.熟悉钻井总公司110种