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2012会计制度复习重点 第一章 1、按会计制度本身的内容，可将其分为综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员方面的制度三类。 综合性会计制度：是指规范全国会计工作的法律、法规和制度。例如《会计法》、《企业会计准则》、《会计档案管理办法》等。 会计人员制度：是指规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。这类制度是指规范会计人员的职责、权限、奖惩、选拔办法、管理体制等，如《会计人员职责条例》《总会计师条例》、《会计干部技术职称暂行规定》、《会计人员工作规则》等法规均属会计人员制度。 2、按设计权限分类，可将会计制度分为统一会计制度和企业内部会计制度两类。 3、按会计工作内容分，会计制度可分为会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度。 4、按适用部门和单位分，会计制度可分为企业会计制度和预算会计制度两类。 5、会计规范体系分为会计法律、会计行政法规、会计规章制度、会计职业道德。会计法律：会计法，会计行政法规：总会计师条例、会计基础工作规范、中国注册会计师职业准则、会计从业资格管理办法、会计人员继续教育暂行规定，会计规章制度：企业会计准则、企业会计制度、小企业会计制度、金融企业会计制度、民间非营利组织会计制度。 6、建立以会计法律法规为指导，以会计准则和企业会计制度为核心，以单位内部会计制度为基础，以会计职业道德为保证的会计规范体系，是我国会计规范体系的发展趋势，这种发展趋势仍然不会改变企业会计制度在会计规范体系中的基础地位。 7、会计制度设计的对象，是指设计企业会计制度的具体内容。会计制度设计的具体对象是会计工作过程。 8、会计制度设计的内容可以概括为三个系统的设计：会计组织系统、会计信息系统(1、会计核算指标体系的设计，2、会计信息载体的设计，3、会计信息处理程序的设计)、会计控制系统。 9、内部控制制度的发展阶段：“内部牵制”阶段、“内部控制制度”阶段、“内部控制结构”阶段、“内部控制整体框架”阶段。 10、内部会计控制的方法或控制的核心是（八个）：不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。 11、内部控制的基本目标：（1）维护财产物资的完整性，（2）保证会计信息的准确性，（3）保证财务活动的合法性，（4）保证经营决策的贯彻执行，（5）保证生产经营活动的经济性、效率性和效果性，（6）保证国家法律法规的遵守执行。 12、会计制度设计的程序可分为四个阶段：准备阶段、设计阶段、试行修正阶段、定稿颁布阶段。 13、设计阶段是整个企业会计制度设计工作的主体。 14、会计制度设计的方法：（1）实地调查法：实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、索要文档。（2）分析研究方法：文字说明法、表格法、流程图法。 第二章 1、企业会计制度总体设计的设计方式：（1）单独设计：是指由单位指定有设计能力的会计人员担当设计工作，或者聘请合格的会计师负责设计。（2）共同设计。（3）集体设计。（4）会议设计。 2、企业各项内部管理制度的建立健全，是企业会计制度设计的前提和必要条件。 3、会计工作岗位一般可分为会计机构负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。 4、对库存现金、银行存款、其他货币资金的总体设计是：（1）现金的管理是实行内部备用金制度，还是实行由财务部门统一办理出纳制度。（2）钱账分管的原则和制度。（3）支票、汇票、本票的管理及签发手续和管理制度。（4）股票、债券等有价证券管理制度。（5）外埠存款、存出投资款等管理制度。 5、对固定资产核算与管理方面总体设计是：（1）对国家规定的构成固定资产的条件有何补充意见。（2）企业中固定资产的确认标准是什么。（3）固定资产增减变动的业务处理程序。（4）固定资产折旧采用何种方法核算和管理。（5）固定资产的大修理费用，日常维护修理费用的计算、提取、使用和管理的方法及制度。（6）固定资产减值准备的规定。（7）固定资产管理责任制、明细核算和分类核算制度如何建立。 6、调查研究是做好会计制度设计的关键。 7、调查研究的内容取决于会计制度设计的方案。 第三章 1、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则：适应性原则、系统性原则、责权对等原则、控制原则、效率性原则。 2、小型企业会计岗位职责的设计　　（一）会计主管岗位基本职责和要求 　　1.具体负责本企业的账务与会计的日常管理工和；　　2.组织制定本企业的各项账务与会计制度，并监督其贯彻执行；　　3.组织编制本企业的账务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实；　　4.会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额；　　5.负责企业各种税费的计算和缴纳工作　　6.负责企业各项财务分析工