5年级英语培优辅困工作总结.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 3 五年级英语培优辅困工作总结 田维霞 一、学生情况分析 ? 本学期，我担任五年级的英语教学工作。由于他们年龄特点，活泼好动，注意力难以持久，缺乏自制能力，而且只对自己感兴趣的事物投入热情，不能很好地自觉地学习。现将本学期的工作总结如下： ? 二、培优辅困对象 ? （一）学业成绩优秀及表现积极（优生）培养对象及分析:?成绩好，接受能力强，脑子灵活，但不用功。学习成绩突出，接受能力较好，记忆力强，学习用功，但放不开。聪明，脑子灵活，学习成绩较好，但対自己时有放松，要求不严。成绩较好，学习用功刻苦，对自己要求严格，但接受能力一般，不够灵活。 （二）辅困（学业及行为偏差两方面）对象及分析：没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。活泼好动，上课做小动作，作业不认真。没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。父母工作忙照顾不上，缺乏良好行为习惯的培养，爱和同学打架，学习成绩也不够理想。 ? 三、培辅目标（培优目标、辅困目标） ? 培优目标：通过集体和个别相结合的方式，充分挖掘每个学生的学习潜能，端正学习态度，提高学习成绩。争取在今年的检测中，所有同学都能考出优异的英语成绩。在这个学期的培优辅困活动中，培优对象能按照计划提高听、读、说、写的综合能力，并协助老师实施辅困工作，帮助后进生取得进步。 ? 辅困目标：辅困对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的提高。能够灵活运用英语的学习技巧。 ?四、具体措施 ? （一）配优措施 ? 首先，作好优秀生思想工作，经过给他们作思想交流，使之有着不断的动力去发奋学习、刻苦读书，这部分学生的工作一旦做好，他们不但影响着自己，还会带动一批学生，使班级朝着良性的方向发展，为更好的形成良好的班风学风作了很好的铺垫。还有，对于优秀生，作到每周至少与他们谈话一次，了解思想动态，观察思想波动，为很好的学习提供后力资源。所以，学优生的培养，不是一朝一夕的事情。我必须作到针对每个学生的知识掌握的原因，因此找出学生间的差距，分析他们的实际的背景等等，帮助学优生共同进步，需要耐心、细心，更需要爱心，全方面的提高整体学生的素质。 ? （二）辅困措施 ? 既然优生后进生已是客观存在，就要正视这一客观现实，就要因材施教，因人施教。对后进生要先肯定他们的长处，关心他们的学习，再帮助他们分析考试失利的原因，及时防止他们可能产生的自暴自弃思想苗头。这还不够，针对他们基础薄弱的情况，从基础入手。俗话说：“万丈高楼平地起”。这些学生的成绩之所以差，就在于他们的基础工作计划。  HYPERLINK /topic/Working_Plan.html \l 1 \t /_blank 工作计划格式? HYPERLINK /topic/Working_Plan.html \l 2 \t /_blank 工作计划写作? HYPERLINK /topic/Working_Plan.html \l 3 \t /_blank 周工作计划? HYPERLINK /topic/Working_Plan.html \l 4 \t /_blank 月工作计划? HYPERLINK /topic/Working_Plan.html \l 5 \t /_blank 季度工作计划没打牢固（这里既有主观的因素，又有客观的因素）。针对这种情况，就抽出一定时间给他们补缺补漏，给学生架座桥、指条路，另外，要做到持之以恒，不能只凭一时心血来潮，凭一时的热情和冲动；不能指望仅仅个别辅导两三次，学生的水平就会大幅度提高，那是不现实的，也是不可能的。 1.实行以点带面来全面提高，使学生观念进行转变。 2.充分发挥优生的表率作用来影响后进生，改变后进生，在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。 3.对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心，进行心理沟通，提高他们的自我判断与控能力。 4.采用激励机制，多给点后进生表现的机会，让他们树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。 5.平时多与家长联系，共同来解决后进生各方面存在的问题。 6.充分利用早读和午休时间进行面对面辅,讲解练习。 7.做好每日清工作,包括题题清,课课清,人人清.争取做到堂知识当堂清,不留后遗症。 ? ? ?