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培训收获与体会 黄鹤鸣 培训过程 一、准备阶段:思考题、作业(学校教研组建设现状) 二、省教院培训: 培训: 聂幼犁(华东师大教科院课程系) 李林川(福建省普教室) 张耕华(华东师大历史系) 李少兵(南开大学) 交流:厦门双十、邵武一中、漳浦一中、泉港五中…… 三、上海师资培训中心 培训:赵才欣(上海市教委教研室) 听课评课:许杰(位育中学) 座谈、交流:孔繁刚(上海中学)、 李稚勇(上海师大教授、国家课标研制组核心成员) 张耕华(华东师大历史系) 历史学的功用(史学研究) 聂幼犁(华东师大教科院课程系) 课堂教学目标及其设计与课堂执行力 李少兵(南开大学) 近五年来中国现代史研究中的热点问题 李林川(福建省普教室) 新高考历史命题导向与高中历史新课程的改革 省教院培训 李林川(福建省普教室) 课程改革背景下历史教研组长的角色定位 1、教研组长角色错位的想象 教研包办者 亦官非官、亦民非民的角色 上传下达的传达者 2、教研组长角色的正确定位 平等合作 教研引领者——组织教研工作 教研智慧的激发者——体现骨干作用 收获 本科课程   中学历史教学法 硕士研究生课程   现代考试基础理论、命题理论与技术、中学历史课程与教学论、中学历史教育心理学、中学历史教学模式研究和中学历史测量与评价 博士研究生课程   历史教育学史、中学历史教育前沿理论与实践研究、中学历史研究性学习研究、课堂教学支持与发展性性评价研究和中学历史命题理论与技术、教育测量与评价、历史教育目标与模式、历史教育测量与评价。 聂幼犁(华东师大教科院课程系) 聂幼犁(华东师大教科院课程系) 一、教育改革需要继承与发展,而不是全盘否定,不是全盘创新。要保留接受学习、讲授法,接受性学习到研究型学习是一个过程。 二、信息传播效度与受众的既往经验有关。学习需要生活经验的辅助。 三、中学老师的任务是从既往经验出发把繁难知识简单化、形象化。 自身体会 四、高一新教师,老高三的角色转变 五、课堂教学注重逻辑性,即为什么,怎么来的? 六、情感态度价值观的重要性,历史是社会科学,是人的故事。 小沈阳:很简单,在电脑上打“搜狗”,你俩就出来了……。 小沈阳:不是,就是用“搜狗”的方式,搜你们俩……。 大长脸:……“搜狗”是个输入法,只要在这输入法上打上二位的名字,哎,马上就出来了。 不光电脑上有,手机上也有。 钱大爷:呵呵,这会儿听明白了,就是搜狗,它先出来,后来我牵根绳出来的,不管咋说,搜得到,还是全球的啊。 3 4 ? 5 课堂教学的反思。 1、教到了吗?为什么?——该教的教了吗? 2、教对了吗?为什么?——所教的正确吗? 3、教会了吗?为什么?——教会学生了吗? 4、教活了吗?为什么?——教学有生命吗? 5、教火了吗?为什么?——教的有激情吗? 教到、教对(知识与技能)教会、教活(过程与方法)教火(情感态度价值观) 收获 张耕华(华东师大历史系) 李少兵(南开大学) 自身体会: 历史是个工具,我们所教的历史也许不是真正的历史真实。 中国的历史教科书塑造的不是神就是鬼,真正的历史是人的历史。 怀疑是一种科学态度。 主题:本校教研组建设情况介绍 厦门双十、邵武一中、漳浦一中、泉港五中…… 收获: 一、教研组活动要有明确的研究方向,教研内容要实现广而告之,减少即兴发挥,“跑题”。 二、要让不同类型的教师受益,考虑到不同层次教师的不同教研需求。 三、经验是教师日积月累获得的宝贵财富,但往往是零散地记忆在教师的头脑中,只有在某个特定的教学情境中才能表现出来。教研组要注意教师经验的总结。 四、在下一次的教学研讨开始前,教研组长同样需要回顾上一次的研讨的收获,这样新的一次讨论就会回避上次的收获,从一些新的视角开始讨论。这样使校本教研有所积淀,在前一次讨论上深入进行,避免观点的重复和无序。 省教院交流 自身体会: 一、不妄自菲薄,我们学校的教研活动比很多学校都要正规 二、大多数学校都更重视集备工作 三、所有地方的教师都关注工资水平 四、除了厦门双十,各个学校的教学压力都不大(与工资成正比) 上海师资培训中心 培训:赵才欣(上海市教委教研室) 听课评课:许杰(位育中学) 座谈、交流:孔繁刚(上海中学)、 李稚勇(上海师大教授、国家课标研制组核心成员) ——机制保障 教研组的层级建设 抓教研常规建设——合格教研组 1、教研活动制度建设 ——学习与活动一条线;计划、检查、总结一条线。 2、规范课堂教学——从本学科及与本学科相关课程的教学常规、教学改革到教学质量。 3、团队的整体建设——重视青年教师培养(“五个一”)

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