省级新区经营发展首次实施公开竞聘.PDFVIP

为了让公众第一时间了解新希望六和的 最新动态袁叶新希望六和在线曳微信公众平台正 式开通袁敬请关注浴 关注方式院 1尧扫一扫二维码 2尧搜索微信号院野Newhopeliuheonline冶 本报讯 2月 10日袁 新希望六 和川渝特区传来喜讯遥 据统计袁川渝 特区在 2014年 1月份袁 通过全员发 力袁销量同比增长 15.69%袁利润同比 增长 20.92%遥真正实现了马年野开门 红冶袁博得了市场野满堂彩冶遥 2014年 1月 3日袁 成都片联吹 响组织变革的号角袁川南片区尧川北 片区尧 重庆片区合并成立川渝特区袁 由朱黎强出任特区总裁遥 特区成立 后袁提出野补课尧创新尧全方位参与竞 争冶的经营策略袁并迅速进行部署袁指 出各公司要抓在前面袁 干在前头袁要 坚定川渝特区规模三年翻番的既定 目标遥 川渝特区自成立后袁各片区迅 即召开专题会议袁以完成野150工程冶 目标为导向袁 集中讨论 2014年市场 开发方案和目标分解袁形成统一的行 动措施袁切实做到有会有议尧议而有 决尧决而有行尧有行有果袁为马年打下 了坚实的基础袁 也顺利创造了特区 量尧利新高袁迎来利好开局遥 渊成都片联 幸丹菁冤 本报讯 2014年 1月 13日至 14日袁 新希望六和股份有限公司省级新区经营发 展公开竞聘选拔会在青岛召开遥 19个团队 和个人参加了 7个省级新区的经营发展竞 聘袁 新希望六和股份有限公司总裁陶煦等 11名高管及审计部尧法务部负责人组成了 13人的竞聘管理评审委员会袁 经过公平尧 严谨的竞标尧陈述尧提问尧评分等竞标流程袁 历时一天半时间袁7 个胜出的团队和个人 顺利进入后续程序遥 此次新区经营发展公开竞聘是公司组 织制度及激励机制的一次创新袁 是新希望 六和史上的第一次袁也是 2014年公司开展 的第一项重点工作遥旨在创新用人机制袁搭 建经理人发展平 台袁 激活内部创 业激情袁 划小考 核单元袁 开拓和 挖掘新区市场潜 力袁 塑造新的增 长极袁 带动全局 经营遥 公开竞聘自 2013 年 12 月 31 日正式启动遥 竞 标的区域有 院广 西尧陕西尧江苏等 省区袁 每区域要 求至少有两名竞聘者袁聘期三年遥各区经营 目标均在现有存量基础上有较大幅度增 长袁具有一定的挑战性遥股份公司成立区域 公司袁提供资金尧团队尧品牌尧技术及公共关 系等支持袁 饲料管理部和发展建设部跟踪 指导袁激励措施更是有大胆突破和创新遥竞 标者可以是团队尧个人袁经过人力资源部门 甄别袁可报名尧填交投标计划书袁参加公开 竞标袁经过现场陈述尧现场答辩尧现场评分袁 公布分值和现场合议等程序袁 确立各区优 胜者袁审批尧办理相关手续后袁到岗开展工 作遥 为了体现公平原则袁 每个区域竞标结 束后袁均由专业团队汇总计分袁由审计部负 责人审核并公布计分结果遥 公开竞聘相关 负责人表示院竞聘选拔袁只是推动新区经营 发展的第一步袁总部尧片联及各相关部门袁 还将全力支持尧指导尧配合他们的工作袁确 保各路人马组合尧配备到位袁顺利开展新区 工作遥 据了解袁 继此次省级新区竞聘选拔之 后袁 新希望六和还将在多个分子公司开展 此类竞聘活动遥 此次竞聘选拔为今后的工 作积累了经验袁奠定了基础袁必将对公司的 组织激活尧 经营发展产生积极而深远的影 响遥 另院1月 27日上午袁 新希望六和内部 创业协议签约仪式在青岛举行袁 陶煦总裁 与竞聘成功的 7个团队以及支持单位签署 协议袁7个省级新区负责人随后奔赴新区袁 顺利到岗到位袁展开工作遥渊孙玉珍 冯明冤 为耕者谋利 为食者造福 川内准 02-027号 新 第 3 期 总 第 252 期 2014年 2月 14日 星期五 要要禽肉食品事业部举办 2014年誓师大会 本报讯 野我以我个人及突击队名义庄 严宣誓院作为新希望六和优秀的职业经理人袁 我们将以全部的热情尧 积极地心态袁 热爱企 业尧感恩团队尧忠于职业尧服务用户噎噎我们 将全力以赴尧不怕困难浴 我们将勇往直前袁共 创辉煌浴冶2月 7日袁在青岛召开的新希望六和 禽肉食品事业部 2014年誓师大会上袁33名销 售突击队队长高举队旗袁庄严宣誓遥 新希望六 和联席董事长兼 CEO陈春花尧总裁陶煦等公 司领导袁以及禽肉食品事业部 300余位营销尧 技术尧研发等部门骨干员工出席誓师大会遥 2014年初袁禽肉食品事业部对营销组织 架构进行了变革遥 变革围绕以下内容展开院 匹配野冻转鲜尧生转熟尧贸易转终端冶的禽肉 食品战略转型需求袁划小考核单元袁聚焦区 域化和专业化袁加强与顾客沟通袁强化对市 场一线的激励和授权遥在全国范围进行市场 区划袁成立了 22个冻品销售突击队尧11个鲜 品销售突击队袁明确了销量任务目标袁并采 取四项措施推动营销队伍变革转型遥一是业 务员归零袁重新竞聘上岗袁实行双向选择曰二 是调整思路袁围绕客户尧用户