管理学组织理论发展_基于科层制_异层级制在农业企业组织结构中的应用分解.pdf

Agricultural Economics and Management 2011年第5期 总第9期 管理学组织理论发展研究* ——基于科层制、异层级制在农业企业组织结构中的应用 刘秀琴 1, 2，蔡 洁 1, 2 1. 510642 2. 510642 （ 华南农业大学经济管理学院，广州 ； 华南农业大学农业企业发展研究中心，广州 ） 摘 要：本文以企业为层面，在阐述工业背景下组织理论对组织结构类型、组织结构演 进路径及动因、演进机理的研究及论述的基础上，从组织科层结构视角，回顾了科层制和异 层级制理论的产生与研究现状，分析了组织结构由科层制向异层级制演变的本质。最后，从 产业层面尝试归纳了农业企业组织结构的研究现状。但当前对于农业企业的研究一直飘忽于 产???层面，徘徊在管理学的组织理论之外。本文意欲抛砖引玉，目的在于展示农业企业组织 结构的选择问题恰恰是一个典型的管理学组织理论问题，异层级制理论能够有效地诠释不同 环境约束下农业企业组织选择现象。打开农业企业“黑箱”，不仅可以拓展组织理论研究领 域，可能也是解决我国目前农产品质量安全问题的有效途径。 关键词：组织结构；异层级制；农业企业 F325 F406 A 1674-9189 2011 05-0037-09 中图分类号： ； 文献标志码： 文章编号： （ ） 2010 组织是管理学研究的核心问题（巩见刚， ），其本质是关于组织和组织成员的学问（谭劲 2006 松， ）。而所有的组织问题均涉及生产经营组织模式的选择和组织层级的架构（杨小凯， 2003 2007 ）。企业组织结构和形态作为“易于处理的”（罗卫东， ）显性变量一直是组织理论研究的重 要内容之一。 一、工业企业组织结构研究 组织结构是组织各部分排列顺序空间位置聚集状态联系方式以及各要素之间相互关系的一种 模式，是执行管理和经营任务的体制。犹如人体骨架对人体消化、呼吸、循环等系统生理功能发 挥起着支撑保护作用，管理系统的组织结构在整个管理系统中同样起着“框架”的作用，有了它， 系统中的人流、物流、信息流才能正常运行，使组织目标的实现成为可能。 不同于人体结构的是，组织结构可以主观设计和创造。组织能否顺利地达到目标，能否促进 个人在实现目标过程中做出贡献，在很大程度上取决于结构完美程度，即对内外部环境的普遍适 应和效率。经过近百年的理论分析、实证检验及实践应用，工业企业背景下组织结构理论臻于完 美，相关研究可以初步归纳为三个方面。 * IRT1062 10YJA630102 项目来源：教育部创新团队（ ）、教育部人文社科规划项目（ ）、广东省普通高校人文科学社会研究基地 10JDXM63003 08G0-05 2011B070300089 重大项目（ ）、广东省社科项目（ ）、广东省科技厅软科学研究项目（ ）、广州市社科项目 09Y49 （ ）。 1963- 作者简介：刘秀琴（ ），女，副教授，博士，研究方向：组织理论，农业企业管理。