《干部任用条例》讲稿.ppt

《干部任用条例》 专题学习;;《干部任用条例》重新修订的主要原则;修订原则：;修订后的《干部任用条例》主要特点 ; 2002年颁布的《条例》共13章、74条，修订后的《条 例》共13章71条，分总则、选拔任用条件、动议、民主推荐、 考察、讨论决定、任职、依法推荐提名和民主协商、公开选拔 和竞争上岗、交流回避、免职辞职降职、纪律和监督、附则。 ;修订后的《干部任用条例》重要内容;条件;干部选拔任用基本流程; 第十一条　党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部 管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部 选拔任用工作意见。 　　第十二条　组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了 解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、 条件、范围、方式、程序等提出初步建议。 　　第十三条　初步建议向党委（党组）主??领导成员报告 后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。 ;民主推荐——必经程序;进一步改进了民主推荐方法，规范了参加民主推荐的人员范围 ;强调要把民主推荐情况与人选的德才素质、一贯表现和工作需要等进行综合分析 ;考察——准确识别干部;考 察 内 容;考 察 程 序;突出对干部廉政情况的把关; 明确考察对象确定的方式以及不得列为考察对象的6种情形 ;讨论决定——决定干部任免;任职——正式走上工作岗位;破格提拔;依法推荐、提名和民主协商;公开选拔和竞争上岗;交流、回避;回避的情形：;免职、辞职、降职;纪律和监督;