2016年浙江省招聘事業單位工作人員考試.docVIP

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  • 2017-04-12 发布于天津
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2016年浙江省招聘事業單位工作人員考試.doc

年浙江省招聘事业单位工作人员考试综合基础知识试卷三答案及解析一单项选择题答案解析提高最低工资标准属于减少贫富差距促进收入公平的行政手段而不是经济手段项说法错误提高最低工资标准有利于促进社会公平同时提高了劳动者工作的积极性有利于企业效率的提高项说法错误提高最低工资标准增加了一线劳动者的劳动报酬理顺了国家企业和个人的分配关系有利于维护劳动者权益项说法正确提高最低工资标准对国民总收入持续增长并不起决定性作用项说法错误故本题选答案解析本题采用排除法根除贸易摩擦和从根本上平衡国际收支说法过于绝对排除中国与

2016年浙江省招聘事业单位工作人员考试 综合基础知识试卷三 答案及解析 一、单项选择题 l.【答案】C。解析:提高最低工资标准属于减少贫富差距、促进收入公平的行政手段,而不是经济手段,A项说法错误;提高最低工资标准有利于促进社会公平,同时提高了劳动者工作的积极性、有利于企业效率的提高,B项说法错误;提高最低工资标准,增加了一线劳动者的劳动报酬,理顺了国家、企业和个人的分配关系,有利于维护劳动者权益,C项说法正确;提高最低工资标准对国民总收入持续增长并不起决定性作用,D项说法错误。故本题选C。 2.【答案】C。解析:本题采用排除法

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