西南交通大学博士研究生指导教师选聘办法(试行)西南交通大学博士研究生指导教师选聘办法(试行).docVIP

PAGE  PAGE 12 附件 西南交通大学博士研究生指导教师选聘办法(试行) 为深化研究生培养机制改革，加强博士研究生指导教师队伍建设，简化和规范选聘方式，建立动态的聘任管理机制，进一步提高博士研究生(以下简称“博士生”)培养质量，根据国务院学位委员会和教育部有关规定，结合我校实际情况，制定本办法。 一、指导思想与基本原则 1.指导思想 博士生指导教师选聘要有利于为国家科技进步和经济建设培养高层次专门人才，有利于加强和促进我校学科建设，有利于建设知识、年龄结构合理的导师队伍，有利于更好地完成高水平科研任务，有利于提高导师队伍质量和博士生培养质量。 2.博士生指导教师是指导和培养博士生的重要工作岗位。 3.各单位对博士生指导教师应按需设岗，自愿申请，坚持标准，严格要求、公正合理、保证质量。 4.博士生指导教师的选聘实行二级审定管理，即学位评定分委员会(以下简称“学位分委会”)评审、校学位评定委员会审批。 二、博士生指导教师应具备的基本条件 1. 具有高尚的学术道德、良好的政治素质与团队精神，热爱研究生教育事业，熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规，治学严谨，教书育人，为人师表，身体健康，能认真履行导师职责，担负起实际指导博士生的责任，近四年内未出现教学、科研方面的事故。 2. 博士生指导教师还应同时符合下列基本条件： (1) 具有本学科或相关学科副高及以上专业技术职称，1960年1月1日以后出生的新增博士生指导教师应具有博士学位。 (2) 至选聘当年的1月1日，年龄应在60（含60）周岁以下，93年以前（含93年）由国务院学位委员会批准的博士生导师年龄应在65（含65）周岁以下，两院院士不受此限；全国优秀博士学位论文获得者或四川省优秀博士学位论文获得者的指导教师，目前仍主持国家级科研项目的博士生导师年龄可适当放宽，但最多不得超过63岁。首次申请招收博士生的教师年龄一般应在55岁以下，已离退休的博士生导师不再招生。 (3) 主持有在研的国家级科研项目，如国家自然科学基金、社科基金、重大基金、“973”、“863”等科研项目；省??级科研项目，如四川省、铁道部等科研项目；或其它重大科研项目。研究课题具有重要的理论意义和实际应用价值，能按照学校研究生培养机制改革的要求提供博士生的相应培养费用和生活津贴。对申请首次招收博士生的指导教师，要求其必须有主持的在研国家级科研项目。 (4) 近四年内有该学科所属的学位分委会制订的本学科认可的高水平专著、论文发表，取得科研成果、发明创造或获得省部级以上奖励等，为国家和社会发展做出了贡献。 (5) 有培养研究生的经验，已完整培养过一届硕士生或在国内外参加过博士生指导小组协助培养过博士生，培养质量较好，能承担研究生的教学任务。 3. 各学位分委会在上述基本条件的基础上，按“公开、公平、公正”的原则，坚持高标准，确保高质量，根据所属学科的特点和发展规律，在对国内外高水平大学同类学科博士生指导教师遴选标准和程序进行调研的基础上，提出不低于同类高水平学科要求标准的博士生指导教师选聘标准，该标准应予以量化和具有可操作性，并报校学位评定委员会审批。 三、选聘程序 1.研究生院在当年国家下达的博士生招生计划内，根据学校学科发展规划、国内外学科发展趋势，综合考虑各学位分委会科研项目、学科建设、师资队伍等情况下达次年博士生招生计划，各学位分委会依据招生计划，确定次年招生的博士生指导教师的岗位数，并按照选聘程序开展具体的博士生导师选聘工作。 2. 博士生指导教师选聘实行申请审批制，每年一次。按下列程序进行： (1)本人申请 需要在次年招收博士生的教师应于当年3月初，由本人填报《西南交通大学博士生指导教师申请表》(见附件1)，向拟招收培养博士生学科所在的学位分委会提出申请。 (2)学位评定分委员会评审 各学位分委会按该学科博士生指导教师条件，对申请人提交的各项材料进行初审，初审合格后，由学位分委会汇总申请人的材料，报校学位评定委员会办公室(以下简称“校学位办”)进行形式审核，校学位办将合格者的名单返回各学位分委会，由学位分委会进行评审，并以无记名投票表决方式进行表决，出席人数须达到或超过全体委员人数的2/3，投票结果方为有效；获得的同意票数超过到会委员人数的2/3者为通过评审。学位分委会汇总通过者名单，填写《西南交通大学博士生指导教师汇总表》（见附件2），报送校学位评定委员会审批。 (3)学校学位评定委员会对通过学位分委会评审的人选进行审批，批准的博士生导师可列入下年度博士生招生计划，招收培养博士生。 (4)对首次招收博士生的指导教师，各学位分委会应严格按照博士生指导教师应具备的基本条件进行初审；初审合格后，学位分委会将申请者的相关材料汇总，报校学位办进行资格审查；审查合格后，再由学位分委会