餐厅入职表(2015年).docVIP

一寸免冠照片 粘贴处 楚天红小龙虾员工履历表（第1页，共2页） 分店 职位□餐厅店长 □楼面主管 □楼面部长 □楼面领班 □服务员 □咨客 □收银员 □水吧员 □出品主管 □出品领班 □烧腊主管 □西餐主管 □中厨主管 □厨房师傅 □砧板 □中工 □厨工 □洁净 □其他 公司 职位职能□行政 □营运 □人力资源 □企划 □营销 □财务 □采购 □工程 □配送 □其他 职务总监 □副总监 □经理 □副经理 □主管 □文员 □会计 □出纳 □稽核 其他 从何处得知公司招聘信息：□亲友通知 □招聘广告 □其他 是否有亲友在本公司任职：□是 □否 请填写亲友姓名： 关系： 基本简介姓名性别□男 □女身份证号码出生日期户口所在地民族身高 (cm)体重 (kg)联系电话婚姻状况□未婚 □已婚配偶姓名(已婚者填写)联系电话目前居住地址工作经历任职时间公司名称职位离职原因最后薪资教育 程度□小学 □初中 □普高 □职高 □中专 □中技 □大专 □本科 □其他 其他说明是否有犯罪记录？ □否 □有，请说明： 是否过往或现在有传染病或长期患病？□否 □有，请说明： 是否目前被银行或财务公司追讨欠款？□否 □有，请说明： 是否曾经任职本公司？ □否 □有，请说明： ★如有紧急事故应通知： 姓名 关系 电话 本人承诺： 1、以上内容完全属实；如有虚构，愿无条件接受公司给予的任何处罚。 2、以上资料如有更改，于3天之内申请更改；否则，造成的后果由个人承担。 申请人： 日期： 此项由所属部门经理填写 基本薪资： 补 助： 签名： 营运部/人力资源部： 公司领导： 身份证复印件及员工入职须知附后…… 身份证复印件正面粘贴处 身份证复印件反面粘贴处 员工履历表（第2页，共2页） 入职须知 一、录用：具备真实身份证明；具备法定工作年龄；身体健康，符合食品卫生法要求。方可录用。 二、体检：所有员工在正式聘用前，必须到区级（或市级）防疫站参加体检并办理餐饮行业健康证；只有经检查合格者方能被公司正式聘用。 三、试用期 公司所有员工的试用期为1—2个月，在试用期内，公司将根据员工的工作绩效给予转正或解除劳动关系；试用期满，考核合格后，才能成为正式员工。 试用不合格情况： 试用期间有B类以上（含B类）处罚记录；或者3次以上（含3次）A类处罚记录。 试用期间，受到2次以上（含2次）员工或顾客投诉。 试用期间，对业务知识不熟悉。 不能办理健康证；或者身体原因不能适应工作强度。 个人素质不符合服务行业标准（如：不善于沟通，不能做到微笑服务等）。 四、调动：由于工作需要，公司随时对员工进行内部调动；员工必须服从调动安排。 五、离职：提前一个月书面申请；在审批期间，公司可根据公司的人员到岗情况提前通知员工办理离职手续；试用期内辞职要提前三天向人力资源部提交书面离职申请；在没有同公司达成协议的情况下，员工都应在书面辞职申请得到公司批准后，才能停止工作，否则，公司将按旷工处理。 六、工作时间：每天8小时工作制（不含用餐时间）；员工每月休假时间不得低于4天。 七、旷工：没得到上司批准情况下无故不到岗；违反国家法律被公安机关拘留；通过欺骗行为获得假期；作为旷工处理。无故不到岗超过2小时，按照旷工半天计算；无故不到岗超过4小时，按照旷工1天计算。旷工1天，给予日均3倍工资的处罚，以此类推。连续旷工3天，按照自动离职处理。自动离职，按照员工自动放弃一切权利处理（不予结算薪资）。 入职须知阅读确认书 1、