2016年江门市新会区人力资源和社会保障局公开招聘劳动监察.PDFVIP

2016 年江门市新会区人力资源和社会保障局 公开招聘劳动监察协管员、劳动人事 争议仲裁助理公告 新会区人力资源和社会保障局2016年公开招聘劳动监察协管员、 劳动人事争议仲裁助理2名，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位 劳动监察协管员1人，劳动人事争议仲裁助理1 人。 二、招聘范围 江门市新会区户籍人员。 三、招聘对象 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，坚决拥 护党和国家的各项方针政策，自觉遵守法律法规，热爱祖国，热爱人 民，热爱劳动监察和劳动人事争议仲裁综合管理工作。 （二）五官端正，四肢健全，身体健康，具备良好的品行和职业 道德，服从组织工作安排，作风正派，无违纪违法犯罪前科。 （三）具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。 （四）适应岗位要求的身体条件。 （五）符合招聘岗位所需的其他条件。 （具体见附件1） （六）以下人员不得报名应聘： 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚 期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。其他法 律、法规规定不得应聘的人员。 四、报名办法 1 （一）时间、地点 时间：2016 年9 月18 日—9 月19 日 上午9：30 时至11：30 时， 下午3：00 时至5：00 时 。 地点：江门市新会区人力资源服务中心（地址：新会会城冈州大 道中 12 号）。 （二）要求 1、应聘者须按照公布的招聘条件和要求，持本人居民身份证、 户口本、学历证、学位证及其他相关材料（验原件收复印件），国有 企事业在职人员还需附工作单位及主管部门同意报考证明，本人近期 正面免冠彩照2 张（同版、红底大一寸），在规定时间内到指定的地 点报名。 2、应聘者报名与考试时使用的居民身份证相关信息必须一致。 应聘者必须凭准考证、居民身份证参加考试及体检。向公安机关申请 办理的临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试 或体检的法定居民身份证明凭证。 五、考试办法 本次招聘考试由区人力资源社会保障局具体组织实施。招聘考试 采取笔试和面试相结合的形式进行，报考者只能报考一个岗位，经考 试、体检、考核合格后，择优聘用。 （一）笔试 笔试主要内容分别为政治、法律、公文写作与处理、职业能力测 试等公共基础知识，这次考试不指定专门参考用书。 时间：2016 年9 月24 日 下午3：30 时至5：00 时 地点：江门市新会高级技工学校 笔试合格分数线由区人力资源社会保障局划定，成绩查询登陆江 门市新会区人力资源和社会保障局网（网址：/ ）。 2 （二）面试 面试对象按招聘人数1:2 的比例从笔试达到统一划定分数线的人 员中按照由高分到低分顺序足额确定，符合条件面试对象不足比例的 按实际符合条件人数确定。面试时间、地点由区人力资源社会保障局 另行通知。 （三）考试成绩及体检 报考职位考试总成绩按笔试成绩占 50％、面试成绩占 50％的比 例合成总分，总分合格分数线统一划定为60 分。对考试合格的考生， 按照总分高低顺序，按招聘岗位拟录取人数等额确定体检名单。体检 时间、地点由区人力资源社会保障局另行通知。 六、录用办法 考生经过考试、体检、考核合格后择优录取。录取后实行试用期， 试用期两个月。 七、薪酬待遇 按区政府批准的标准执行。 特此公告。 附件：1、《2016 年江门市新会区劳动监察协管员、劳动人事争 议仲裁助理招聘岗位表》 2、《新会区招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理资格 审查表》 咨询电话：区人力资源社会保障局 0750 －6635878 江门市新会区人力资源和社会保障局 2016 年9 月