- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
SP的人力资源管理系统的设计与开发
?
静 警?
基于 ???的人力资源管理系统的设计与开发?
◆ 冯炜锐 子? 璐?
?汀西现代职业技术学院??
【摘要】人力资源管理 系统是 学校管理平台的重要组成部分,是为了提高学校人力资源管理水平而设计开发的学校人 力资源信息系统。运用现?
代的人力资源管理理论,结合学校具体情况,通过分析 国内外人力资源管理 系统现状 ,实现 了一个基于 ???的人 力资源管理系统。系统的建立 旨?
在将与人力资源管理有关的数据统一起来,形成一个统一的数据源 ,并能帮助学校的人力资源管理人 员进行人力资源管理和规划。?
【关键词】人力资源管理 ????数据库 ????
一
、 前 言? ???人员管理 。主要是查询 、添加、修 改人 员信息等。?
随着学校招 生规模 的不断增 加 ,师 资队伍也逐 渐扩 大 ,人力 资源管理? ???招聘 管理 。主要 是应聘 人 员信息 的查 阅、删 除、添加到 拟聘人 才?
在学校管理 中的作用发生了质 的变化 ,并 发生 了许 多新 的需求 ,单纯 靠手? 库等。?
工和文书已经无法完成如此繁 重劳动。计 算机和 网络的 曰益发展使 这个? ???培训管理。主要是培训计 划查询 、信息删除 、添加培训计划 和填 写?
矛盾得到了缓解 ,人力资源系统也就应运而生 了。? 培训总结等。?
一 套完善的人力资源管理 系统 ,可 以使学校避 免发生一些不必 要的问? ???奖惩管理。主要是奖惩情况 的添加 、查询 、修改等。?
题 ,学校能否找到适当的职 工 ,取决于 学校是 否建立 了一套完 善的人 力资? ???薪金管理。主要是薪金 的修改 、添加 、删除。?
源管理 系统 ,因为一个业务 能力过硬 的师资队伍 能使学校教育事业 蒸蒸 日? ?.数据库设计?
上,在
文档评论(0)