制度 xx矿业有限责任公司安全标准化制度汇编
第一章 安全生产方针与目标
安全生产方针管理制度
1 总 则
1.1 依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为进一步规范肯德可克铁矿安全生产的指导思想和工作思路,保证全矿的安全生产方针的指导性、科学性、时效性和符合性,特制定本制度。
1.2 本制度适用于肯德可克铁矿(含尾矿库)安全生产方针的制定、宣贯、执行、评审、更新的全过程。
2 细 则
2.1 安全生产方针的制定
2.1.1 安全生产方针要充分体现:
2.1.1.1 遵守国家法律法规与其他要求。
2.1.1.2 企业风险特点。
2.1.1.3 预防伤害和疾病。
2.1.1.4 预防财产损失。
2.1.1.5 做到持续改进。
2.1.2. 安全生产方针制定程序及办法:
2.1.2.1 安全环保科根据我矿企业特点,结合国家的法律法规,起草制定我矿的安全生产方针。
2.1.2.2 将由安全环保科起草的安全生产方针在矿安全生产委员会上讨论初审。
2.1.2.3 将初审的安全生产方针在矿报和OA网发布,向矿属各单位及全体职工征求意见。
2.1.2.4 根据收集的征求意见,由安全环保科修改完善后,经安全生产委员会讨论后,提交职代会批准。
2.1.2.5 将职代会审议通过的安全生产方针由矿长签发公布。
2.2 安全生产方针的宣贯
2.2.1安全生产委员会委托安全环保科制定安全生产方针宣贯学习方案,各单位、部门依据方案认真组织实施。
2.2.2 安全环保科督促各单位利用安全会议、安全教育培训、安全活动等形式宣传、贯彻安全生产方针,使安全生产方针深入人心。
2.2.3 各部门单位要保留安全生产方针的文本资料。
2.3 安全生产方针的评审与更新
2.3.1 安全生产方针原则上每年末评审一次。
2.3.2评审工作由安全环保科负责组织,矿领导、各部门相关负责人、各相关单位负责人、矿安全专家(1-2名)、职工代表(1-2名)组成评审小组,对安全生产方针进行评审。
2.3.3评审结果报矿安全生产委员会审议,确定安全生产方针的延用或更新。
2.3.4 延用的安全生产方针要在下一年的《安全生产工作安排》文件中体现。认为有必要更新时,按照前款安全生产方针的制定程序进行新的安全生产方针的制定。
2.3.5 当内外部条件变化时,及时对安全生产方针进行评审和更新,并以文件形式下发。
2.4 安全生产方针管理的责任部门是安全环保科。其具体职责是:
2.4.1 在矿长直接领导和安全生产副矿长的具体领导下,组织职工参与制定矿山安全生产方针。并经矿长签发后组织实施。
2.4.2 通过多种方式确保有效、及时充分地将矿山安全生产方针传达到全体员工,并使所有员工熟悉和理解。
2.4.3负责矿山安全生产方针与相关方的沟通。
2.4.4 负责定期组织对安全生产方针的持续适宜性进行评审。
2.4.5 当内外部条件变化时,及时对安全生产方针进行修订。
3 附 则
3.1 本制度由安全环保科负责解释。
3.2 本制度自发布之日起执行。
安全生产目标和指标管理制度
1 总 则
1.1 为规范全矿安全生产目标和指标的制定、检查、考核,保证安全生产目标与指标的科学合理,依据上级主管部门制定的年度安全生产目标和指标,特制定本制度。
1.2 本制度适用于肯德可克铁矿(含尾矿库)各级安全生产目标和指标的制定、宣贯、考核、评审和更新。
2 细 则
2.1 安全生产目标和指标制定
2.1.1 安全生产目标和指标的要求:
2.1.1.1 符合国家法律法规与其他要求。
2.1.1.2 安全生产目标和指标支持上级主管部门制定目标和指标。
2.1.1.3 安全生产目标和指标和安全生产方针保持一致。
2.1.1.4 安全生产目标和指标和全矿的安全生产工作实际情况相吻合。
2.1.2 安全生产目标和指标制定的依据:
2.1.2.1 国家法律法规与其他要求。
2.1.2.2 上级主管部门制定的安全生产目标和指标。
2.1.2.3 单位的风险特点及阶段性工作的风险程度。
2.1.2.4 生产和过程的绩效。
2.1.2.5 安全标准化系统的评价结果。
2.1.3 安全生产目标和指标制定程序及办法:
2.1.3.1 安全环保科根据上述依据,起草制定全矿的安全生产目标和指标及矿属各单位的目标和指标。
2.1.3.2 将由安全环保科起草的安全生产目标和指标在安全生产委员会会议上讨论审定。
2.1.3.3 将安全生产委员会批准的安全生产目标和指标公布实施。
2.1.3.4 各单位、部门根据各自的安全生产目标与指标严格管理,保证目标的完成。
2.1.4.安全生产目标和指标的分解
您可能关注的文档
- 手册(精编) 青岛华纳有限公司食品质量手册.doc
- 手册(精编) 凝结水精处理系统预涂过滤器设备安装、操作、维护手册全册.doc
- 手册(精编) 汽车客货运输、汽车维修、房地产开发、物业管理、增值电信公司客服中心员工规范手册.doc
- 手册(精编) 热电厂污水处理操作手册全套.doc
- 手册(精编) 人力资源管理法律实务手册(全套).doc
- 手册(精编) 人人都是通风员基础知识手册.doc
- 手册(精编) 融资担保业务尽职调查手册 .doc
- 手册(精编) 人力资源管理手册电子商务服务有限公司企业标准化管理体系.doc
- 手册(精编) 肉鸡饲养管理与疾病防治手册.doc
- 手册(精编) 山东泰岱光伏科技有限公司质量手册.doc
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- 封条打印模板.docx VIP
- 相声《马年说马》.doc VIP
- 新三上语文期末复习词语默写小纸条14天(含答案14页).docx
- 渐开线花键的简化画法及标注(免费).ppt VIP
- TCAMET11002-2020 城市轨道交通云平台构建技术规范.pdf VIP
- DB3707_T 028-2021 滨海盐碱地小麦栽培技术规程.docx VIP
- 2025年金融风险管理师风险价值模型在市场风险资本中的应用基础专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年项目管理专业完工估算与采购合同管理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师全球主要期货市场(CME_EUREX等)规则比较专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年健康管理师与服务对象建立信任关系的伦理准则专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)