制度_公司安全标准化二级评定13要素标准内容及制度.doc

一、目标 卷内目录 安全生产管理目标制度 方针、目标与指标 各级组织安全生产目标责任书 公司与各及组织年度安全生产工作计划 目标责任书考核记录表 安全生产标准化实施方案 主要负责人组织或参与安全生产标准化记录 安全文化建设计划 安全承诺 安全生产目标管理制度 1.目的 为贯彻实施《安全生产法》坚持“安全第一预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，公司全体员工的安全意识和责任意识，防止和减少各类事故发生，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本制度。 4.安全生产目标及管理承诺 4.1 安全生产目标： 重大人身事故重大火灾事故；重大设备事故；重大的管理责任事故 5.1.2 总经理是公司安全生产总负责人，对公司安全生产工作负全面责任；各部门主要负责人是各自所属部门的安全生产第一责任人，承担本部门安全生产目标任务的组织实施； 其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任； 其他从业人员对安全生产目标管理负岗位责任。 5.2 安全生产目标的制定： 5.2.1 公司安全生产标准化领导小组根据的要求，结合和公司安全生产实际情况，讨论制订本年度的安全生产目标，并将目标列公司年度考核入明确、具体可量化现实性有时限性安全生产目标，部门根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到班组，并依此检查和考核。安全生产目标的：年度目标确定后，组织专项安全生产检查活动，检查各部门的目标执行情况， 5.5 安全生产目标的考核：根据确定目标考核进行。通过对目标的考核，重大的管理责任事故人身事故重大火灾事故重大设备事故% 8、安全教育培训合格率100% 东莞XXXX有限公司 二〇一三年 十二 月二十五 日 二0一四年安全目标责任书 （制造部） 为了强化安全责任意识，优化安全责任体系，全面落实安全目标责任，确保2014年安全目标顺利实现，总经理决定与公司制造部签订2014年安全目标责任书。 一、制造部2014年安全环保目标 1、轻伤及其以上人员伤亡责任事故为零。 2、一般及其以上燃爆事故、泄漏责任事故为零。 3、重特大环境污染责任事故为零。 4、隐患限期整改完成率100%。 5、全员违章纠正率100%。 6、应急救援体系响应率100%。 7、安全设施完好运行率100%。 二、为实现以上目标，我代表生产系统对2014年安全环保工作作出以下承诺： 1、本人对生产系统安全工作全面负责，带领生产系统全体员工做好生产系统本质安全工作，并将目标责任层层分解落实到各班组，若完不成目标任务，自愿接受公司考核。 2、执行国家安全生产法律法规、标准，遵守和落实公司下发的安全管理制度，建立健全生产系统的安全管理秩序，完善生产系统岗位安全责任制。 3、对各类隐患进行治理，落实应急救援相关工作，做到危险物品使用和储存安全可靠，设备工艺等操作满足相关要求和规程。 4、规范员工操作行为，制止各类违章现象的发生。 5、有效地开展车间和班组安全教育；做到特种作业人员持证上岗。 6、做到安全设施齐全、良好运行，作业过程中各类防范措施到位。 7、做好各类防泄漏和职业防护措施，保障员工不受职业伤害。 8、异常事件或事故按公司应急程序启动预案。 9、严格履行生产技术部安全职责。 10、安全工作涉及的未尽事宜。 三、本责任书一式三份，责任书签订人双方以及安全部各执一份。 总经理： 制造部负责人： 2013 年 12 月30 日 2013 年 12 月30 日 二0一三年安全目标责任书 （行政部） 为了强化安全责任意识，优化安全责任体系，全面落实安全目标责任，确保2014年安全目标顺利实现，总经理决定与行政部签订2014年安全目标责任书。 一、行政部2014年安全环保目标 1、轻伤及其以上人员伤亡责任事故为零。 2、一般及其以上燃爆事故、泄漏责任事故为零。 3、重特大环境污染责任事故为零。 4、隐患限期整改完成率100%。 5、全员违章纠正率100%。 6、应急救援体系响应率100%。 7、安全环保设施完好运行率100%。 8、员工安全培训教育率100%。 二、为实现以上目标，我代表行政部对2014年安全环保工作作出以下承诺： 1、本人对安全环保不安全工作全面负责，带领安全管理全体员工做好安全系统本职安全工作，并将目标责任层层分解落实到各班组，若完不成目标任务，自愿接受公司考核。 2、执行国家安全生产法律法规、标准，遵守和落实公司下发的安全管理制度，建立健全公司的安全管