2016年度深圳地区薪酬调查报告.pdfVIP

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2017-04-13 发布于浙江
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2016 年度深圳地区薪酬调查报告目录一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1. 常用岗位薪酬水平指导 ------------------------------------------------------------------------------------- 1 2. 毕业生起薪点及离职率 ------------------------------------------------------------------------------------ 52 3. 薪酬增长率及调薪次数 ------------------------------------------------------------------------------------ 53 4. 补贴及福利政策 --------------------------------------------------------------------------------------------- 54 5. 员工离职率分析 --------------------------------------------------------------------------------------------- 55 6. 员工异地派遣 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 56 二、调研概述 1. 薪酬调研简介 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 57 2. 数据有效时间及样本分布 --------------------------------------------------------------------------------- 57 3. 名词解释 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 58 三、关于薪酬网 1. 发展历程 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 60 2. 解决方案 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 61 3. 联系方式 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 64 第 1 页一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1.1 常用岗位薪酬水平指导中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及 120 个行业；60多个城市和地区；2800个基准职位，每年处理薪酬数据超过 200万条。专业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示深圳地区调研的50个常用岗位薪酬水平。本次薪酬调研岗位列表序号岗位编号岗位名称序号岗位编号岗位名称 1 FA003 财务经理 26 IT015 系统管理员 2 FA004 财务主管 27 IT035 网站管理员 3 FA015 会计 28 MK003 市场经理 4 FA016 出纳 29 MK023 市场宣传经理 5 HR003 人力资源经理 30 MK004 市场主管 6 HR004 人力资源主管 31 MK024 市场宣传主管 7 HR014 招聘主管 32 MK005 市场专员 8 HR024 培训主管 33 MK025 市场宣传专员 9 HR034 薪酬绩效主管 34 MS003 销售经理 10 HR005 人力资源专员 35 MS023 渠