香港宽频囊括人力资源创新大奖九个奖项包括人力资源最高荣.PDFVIP

立即發放 香港寬頻囊括人力資源創新大獎九個獎項 包括人力資源最高榮譽大獎 2015 (2015 年 10 月 19 日－香港) 香港寬頻網絡有限公司 (「香港寬頻」) 今日宣布成 為人力資源創新大獎 2015 的最大優勝者，囊括人力資源最高榮譽大獎 2015 以 及另外八項殊榮。這些獎項證明香港寬頻以人才為本的政策及創新的人力資源 措施，廣受業界肯定。 香港寬頻是次獲頒高達九個獎項，反映公司在培育人才成為競爭優勢方面的高 度熱誠和涵蓋的廣泛範疇，各獎項包括： ? 人力資源最高榮譽大獎 2015 ? 卓越員工關顧獎(金獎) ? 卓越人才招聘及維繫策略獎（金獎） ? 卓越企業社會責任獎（金獎） ? 卓越員工工作生活平衡獎（銀獎） ? 卓越薪酬及福利策略獎（銀獎） ? 卓越僱主品牌獎（銀獎） ? 卓越員工發展獎（銀獎） ? 卓越員工培訓、學習及發展計劃獎（銀獎） 香港寬頻行政總裁及持股管理人楊主光說：「這九個獎項實在是我們過去 10 年 來，特別是 2012 年管理層收購後，致力發展人才關顧的成果。香港寬頻的獨特 之處就是我們一直秉持理念向前邁進，並且為人才及公司的福祉而不斷嘗試推 行新措施。」 香港寬頻人才關顧及企業社會投資總監及持股管理人劉美燕說：「我們並不期望 所有新措施都百份百成功，但我們決定朝著生活工作優次以及人才發展的目標， 果敢踏出每一步。作為勇於創新的公司，我們會冒可以承擔的風險，並且深信 我們會因之成長，越變越強。希望是次我們勝出能啟發其他公司予以仿效。」 單在去年，香港寬頻推出了一系列具前瞻性的人力資源政策，例如將每日工時 由朝九晚六縮短至朝九晚五；全體員工包括前線工作人員均可享有每年 17 日公 眾假期；以及合共 7.5 天額外的假期，其中包括以一天薪金換取兩天休假的花 紅假期、入職記念日假、家庭關顧假和節日前夕半天休假等。此外，香港寬頻 亦透過眾多發展計劃及進修資助，為人才提供充足和全方位的發展和成長機會。 如有意了解更多香港寬頻的人才文化，請瀏覽： /new/tc/about-us--company-profile--our-talent-culture--talent- culture.shtml。 人力資源創新大獎由 Human Resources Magazine 主辦，承傳在新加坡及馬來 西亞成功舉辦的人力資源卓越大獎，該獎專為表揚香港的傑出人力資源策略而 設。人力資源創新大獎首次在香港舉行，已成為香港業界其中一件焦點盛事。 今次大會合共設有 20 個獎項組別，由 13 位人力資源界資深人員共同選出，以 表揚業界眼中表現最優秀的人力資源策略。 圖片說明 ? 圖片一：香港寬頻行政總裁及持股管理人楊主光展示九個人力資源創新大獎 ? 圖片二：香港寬頻人才關顧部人才在頒獎禮上展現雀躍笑臉 ? 圖片三：人力資源最高榮譽大獎 關於香港寬頻網絡有限公司 香港寬頻網絡有限公??是按用戶數計算香港最大的住宅光纖寬頻服務( 上下載對 等100Mbps 及以上) 供應商，以「成就香港更美好家園」為核心目標。香港寬 頻提供世界級的企業方案，包括寬頻、數據連接、話音通訊、Wi-Fi 管理方案、 雲端方案及IT 諮詢服務；也為住宅市場提供多元化的服務，包括光纖寬頻、Wi- Fi、通訊及娛樂服務等。香港寬頻擁有龐大的光纖網絡，覆蓋全港逾210 萬住 戶（佔香港住宅