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单选题
正确
1.破除80、90后管理瓶颈最有效的方法是:
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HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?提高工资
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?改进管理方法
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?改善办公环境
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?降低管理要求
正确
2.下列与80、90后的自私性格形成紧密相关的是:
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HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?“非常6+1”的成长环境
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?遗传因素
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?学校教育
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?没人陪伴
正确
3.下列不属于80、90后的心理特征的是:
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HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?热爱聚会
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?用QQ沟通感情
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?愿意加班
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?追求时尚
正确
4.下列属于80、90后独有特征的是:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?追逐时尚
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?协作性差
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?自私任性
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?价值观模糊
正确
5.下列不属于80、90后员工缺点的是:
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HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?爱找借口
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?不负责任
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?计较付出
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?多元化吸收知识
正确
6.80、90后对价值观的排序,通常放在第一位的是:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?快乐工作
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?生存危机
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?实现理想
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?自我能力提升
正确
7.80、90后通常在熟人面前一言不发的原因是:
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HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?害羞、胆小
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?认为太熟悉反而无话说
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?不懂交流
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