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时代光华 如何搞好企业培训管理 试题及答案
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！
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单选题
正确
1.培训侧重于哪方面的培养训练：
?A? 博学性和理论性
?B? 专业性和实践性
?C? 博学性和实践性
?D? 专业性和理论性
正确
2. 培训、学习、教育三个概念的共同点是：
?A?解决如何将事情做得更专业
?B? 能够帮助一个人不断的提升和进步
?C?都以考试作为衡量手段
?D? 都强调互动性
正确
3. 当企业主要是针对绩效评估后没有达到业绩要求的员工进行培训的时候，企业处于：
?A? 发展期
?B?成熟期
?C? 高产期段
?D?稳定期
错误 正确为：A
4. 在培训体系中，做计划的目的是：
?A? 为了申请资源
?B? 为了平衡预算
?C? 为了给员工指导
?D? 以上都包括
正确
5.下列关于培训和教育区别的说法错误的是：
?A? ???育的内容侧重与知识，而培训的内容侧重于技巧；
?B?教育活动的主角是教师（培训者），而培训讲究培训者和学员的互动
?C? 教育的过程主要是演示，而培训除了演示还有教习和指导
?D? 教育花费小，培训花费大
正确
6.在我国，长期以来组织进行培训的重点是：
?A? 行为培训
?B?技巧培训
?C? 思想培训
?D? 以上都包括
正确
7.选择培训课程的核心标准是：
?A? 培训经费
?B?互动比例
?C? 培训地点
?D? 考试难度
正确
8.在评估效果的四个等级中，哪一级有操作的可能性，但是评估对于学员意义不大：
?A? 一级评估
?B?二级评估
?C? 三级评估
?D? 四级评估
正确
9.下列理解错误的是：
?A? 培训是学习的一种手段
?B? 学习是教育的一种方式
?C? 教育也是培训的一种形式
?D? 学习、教育、培训没有什么区别
错误 正确为：D
10.关于团队合作培训的下列说法中，错误的是：
?A? 团队合作培训属于拓展性的培训
?B? 团队合作能为员工个人带来的知识和成功感
?C? 团队合作培训的核心在于学员互相交流与讨论
?D? 考试是检验团队合作成果的标准
错误 正确为：B
11.国外组织培训的重点是：
?A? 思想
?B? 技术
?C? 理论
?D? 以上都包括
正确
12.让总经理了解培训课的情况，目的是：
?A? 督促学员努力学习
?B?督促培训者认真工作
?C? 使培训得到更多的支持
?D? 使培训更有价值
正确
13.国外人力资源管理可能发展的方向是：
?A? 问卷法
?B? 座谈法
?C? 访谈法
?D? 管理素质测评法
正确
14.下列关于＂入职培训＂的理解错误的是：
?A? 入职培训是全员培训的重要项目之一
?B?入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向。
?C? 目前入职培训受到的重视程度越来越小
?D? 新员工数量太少就没必要做入职培训
错误 正确为：A
15.公司人员该忙碌的人清闲而该清闲的人忙碌，表明公司：
?A? 时间管理技能的薄弱
?B? 没做好行为技术培训
?C?某些员工素质低下
?D? 组织文化太差 窗体底端
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