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晨飞电器有限责任公司 职位说明书调查问卷 财务岗位问卷 说明：1．填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题2．本问卷分为两部分，请您填好第一部分问卷后，交给您的直接上级填写第二部分。您个人对本岗位的认识有哪些？ 请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？ 除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。 请简明列举您的工作需经手处理的文件名称和内容提要 您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划“√”，下同）不需要 （ 1 年 （ ）2 年 （ ）3 年 （ ）不好估计2、 您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？ （ ）初中 （ ）高中 （ ）大专 （ ）本科 （ ）硕士及以上 （ ）不好估计3、 您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？ （ ）不需要培训 （ ）1 个月以内 （ ）3 个月以内 （ ）半年以内 年以上 （ ）不好估计4、您认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位？5、您认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位？6、请描述该岗位的工作环境，您认为什么样的工作环境更适合工作？7、您对该岗位的评价8、请将该表没有列出，但您认为有必要建议的内容写在下面：有关注意事项： 1、填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意的隐瞒；2、该问卷的内容将作为职务分析的重要依据，如果填写人在填的时候发现有遗漏、错误立即与公司经理联系， 2、在这些工作任务中您觉得最困难和棘手的问题是什么？您通常是怎样处理的？ 最棘手最困难的事情（最多3项） 处理方式 3、您所从事的工作是否忙闲不均？(是或否) 若工作忙闲不均,则最忙时常发生在哪段时间或什么情况下： 4、平均来说，每周外出时间（指离开公司）占全部工作时间的( )% 5、外地出差情况每月平均( )次;每次平均需要( )小时 6、本地外出情况平均每周( )次;每次平均( )小时 7、为有效地完成工作，公司现在赋予你什么权限？（对人、物和金钱的使用、处理、监督等权力） 现有的权限 应该有的权限 8、内部工作接触与频繁程度： 在工作中不与其他人接触： （是或否） 偶尔 经常 非常频繁 1-----2-----3 -----4-----5 只与本部门内几个同事接触 （ ） 需要与其他部门的人员接触 （ ） 需要与其他部门的部分领导接触 （ ） 需要同所有部门的领导接触 （ ） 在这些工作接触的公司内部的人员（或部门）中，较重要的是： 接触的原因是： 9、外部工作接触与频繁程度： 不与本公司以外的人员接触 （是或否） 偶尔 经常 非常频繁 1-----2 -----3 -----4-----5 与其他公司的人员接触 （ ） 与其他公司的人员和政府机构接触 （ ） 与其他公司、政府机构、外商接触 （ ） 与客户、供应商接触 （ ） 在这些工作接触的外部人员（或机构）中，较重要的是： 接触的原因是： 10、您的工作直接和间接监督的属下人数分别为( )人和（ ）人 11、您直接监督的人员的层次是：（ ） 1．一线普通员工 2.监督管理人员 3.中级管理人员 12、您常起草或撰写的文字资料有哪些？ 等级0-------1-------2------3 --------4------5 从不撰写 频率极少 偶尔 不太经常 经常 非常经常 通知、便条、备忘录 （ ） 简报 （ ） 信函 （ ） 汇报文件或报告 （ ） 总结 （ ）