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「制造业人才育成」研讨会
為您的員工注入新動力
「「製製造造業業人人才才育育成成」」研討會
*** 特別介紹“在莞港資企業升級轉型資助計劃＂幫扶企業升級創前路 ***
近年，不少內地廠商因薪酬問題引發大規模工潮
生產嚴重受阻、企業形象受損
您的企業該如何部署以免此事發生？
雖然工潮最後因加薪而解決，可是單提高員工福利是否能為企業長遠發展而按下強心劑？
現時，珠三角逾半企業人才荒，其中以中層管理的情況最為嚴重。而不少企業過去對中層管理培育較薄
弱，加上社會上個人意識高漲，這對企業長遠發展實在造成重大障礙。企業要持續發展，必須重新思考
人才育成與管理之良方。
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主要內容
? 從「企業文化」到「員工關係」，打造和諧企業形象、推動持續發展
? 「開發、培育與管理人才」的策略
? 現代中層管理人的角色
? 如何實施高效培訓
? 實際案例分享
研討會資料
日期：2010 年 12 月 10 日(星期五) 時間：下午 2:30 至 5:00
地點：香港生產力促進局 (九龍達之路 78 號生產力大樓)
對象：企業高層管理及人力資源管理人 語言：廣東話
查詢：電話 (852) 2788 5033 梁小姐 電郵：fannyl@hkpc.org
講者簡介 任永權先生 香港生產力促進局流程管理部高級顧問
任先生擁有超過二十年工作經驗，當中超過十年從事管理顧問工作，主要負責質量管理及生產績效改善專案，曾
協助製造和服務企業實施企業流程改善及進行企業內部培訓，並指導黑帶師學員執行「六西格瑪」改善項目。持
有香港理工學院(現香港理工大學) 生產及工業工程院士、英國電機工程師學會會員、註冊「精益經理」、中國質
量協會卓越績效認可培訓導師、廣東省質量管理獎認可評審員及深圳市市長質量獎認可評審員。編著書刊
「ISO9001:2000 實踐智囊」及「防患未然：統計製程式控制制」。
TOL
成功申請最高可獲資助人民幣 34 萬
報 名 表 [請填妥表格請傳真至(852) 3187 4519 留位]
公司名稱____________________________________________________________東莞廠商 ? 是 ? 否
行業類別 ?電子 ?製衣 ?五金 ?玩具 ?印刷 ?其他_________________廠房人數___________________
地址 (香港)________________________________________(內地)________________________________________
姓名(先生/小姐)__________________________________職位___________________________________________
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