CFC- 员工手册-CN-FINAL_图文.pdf

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2017-09-25 发布于广东
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前言本员工手册旨在为捷信消费金融有限公司的员工提供公司人力资源方面的相关政策和流程，使员工理解可以享有的福利和应该遵守的规则。本员工手册将为您介绍公司的概况、员工基本行为规范、考勤管理员工手册规定、员工薪酬规定和劳动关系等事项。目的是为了帮助您了解公司运作及有关政策。受篇幅限制，公司的人力资源政策及规定不可能全部在此手册中详细阐述，如有疑问或需要更多的了解，请主动与您的上级或人力资源部联系。公司将根据国家或地方劳动法规的改变及公司的实际情况对员工手册进行相应调整，定期更新员工手册。本员工手册适用于和捷信消费金融有限公司建立劳动关系、劳务关捷信消费金融有限公司系、实际用工关系，以及捷信消费金融有限公司对其具有用工管理职能的所有人员。本员工手册不作为续聘或者聘用的任何期限、特权或条件的保证。捷信消费金融有限公司保留对本手册的解释权。本员工手册自 2017 年 1 月 1 日起生效。共 61 页，第 0 页共 61 页，第 1 页目录 5.1 薪酬构成.........................................