2014-2015裁判员1016选编.ppt

(11)技术犯规 3.发生变化的手势： 手势变化 (10)非法用手 击腕 （原来为拳击掌的腕部） 注：常用于接触发生在腰部 水平及以下的情况 成“T”形，手掌示之 （原为手心向外，现改为手心向侧） 40 谢 谢 大 家！ 执 裁 原 则 原则：是说话或行事所依据的法则和标准，是做某件事情或解决某个问题或在某个领域里不能离开的禁止性规定，也就是规矩和底线。如果没有了原则，也就没有了衡量对与错的尺度。CBA、WCBA比赛的执裁原则就是裁判员判罚的标准和尺度，制定原则容易，一丝不苟的执行原则却很难。 1 执行力：是指贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。包括完成任务的意愿、完成任务的能力、完成任务的程度。执行力对每一个人而言就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。对裁判员而言就是执行原则的执裁能力， 也就是通过认真且一丝不苟的工作来提高判罚的正确率和对比赛的管控能力。 2 内 容（本赛季使用2014年最新版篮球规则） 一、关于视频回放和教练员挑战判罚的问题 二、关于热身、暂停、短暂停的问题 三、 关于带球走的问题 四、关于投篮动作的问题 五、关于错判问题 六、关于漏判问题 七、关于防守犯规的问题 八、关于进攻犯规的问题 九、关于判罚伤人动作的问题 十、关于对运动员、教练员行为管理的问题 十一、关于处理突发事件的问题 3 一、关于视频回放和教练员挑战判罚的问题 强烈的建议 1、不宜轻易使用视频回放系统； 2、只有主裁判才能决定是否使用视频回放； 3、一旦使用必须严格按照规则的内容执行； 4、一旦使用必须严格按照回放视频的步骤进行； 5、一旦使用必须只有主裁判和技术代表观看； 6、一旦使用必须尽快完成； 7、另外两位裁判在观看视频回放时注意对场上队员的观察和管理； 8、最后的结果必须由主裁判做出宣判； 4 教练员挑战裁判员判罚（CBA联赛试行规定） 一、适用范围 使用录像回放判定赛场上出现的情况仅只限于： （一）是谁最后使球出界； （二）队员是在做3分投篮还是2分投篮； （三）当24秒计时钟信号响（不是误响）时，球是否已离开投篮队员的手； 二、程序 （一） 在情况发生后，当球成死球并且比赛计时钟停止时，教练员（主教练）有权向技术代表提出使用录像回放判定的要求。在随后球一旦成活球时，要求则不予准许。 （二）技术代表接到某队教练员的请求后必须立即通知记录台宣告员发出信号，通知主裁判员：某队已提出使用录像回放判定的请求。此时，教练员必须明确向主裁判员提出需要观看的具体情况及对此情况的（与临场裁判员判定不一致的）认定意见。 9 （三） 主裁判员会同技术代表及双方（主）教练员共同观看相关的录像回放。最终，由主裁判员宣布该情况的处理结果。 三、规定 （一） 每队教练员在一场比赛的过程中只可享有一次使用录像回放判定的请求资格。 （二） 如果录像回放判定的结果与裁判员的判定一致，则将登记该队一次暂停，如该队已无暂停（含短暂停）机会了，则判罚该队教练员一次技术犯规，记作“C”。 （三） 如果录像回放的结果不能清晰地反映情况的唯一结果，则以临场裁判员的判定为准。同时， 该提出观看录像回放的教练员将不失去他下次再提出使用录像回放判定的请求资格。 （四）使用录像回放判定的清晰结果将作为该情况的最终判定结果，立即执行。裁判员及双方球队不得以任何理由予以拒绝，从而延误比赛重新开始。 10 （五） 如某队教练员对裁判员的判罚不满提出需要使用录像回放来判定：队员是在做3分投篮还是2分投篮；或，当24秒计时钟信号响（不是误响）时，球是否已离开投篮队员的手的情况，而且使用录像回放判定的清晰结果与裁判员的判罚不一致时，裁判员应按录像回放的清晰结果予以纠正：取消不应得的得分，判给正确的罚球次数，判给正确的球权；但自失误发生到纠正失误时所经过的所有时间和其中所发生的任何事件均有效。 （六） 使用录像回放判定的过程只是解决有明确针对的一个情况；即使在观看的过程中出现了另外的“不妥”判罚，将一律不予理会。? 12 二、关于比赛休息时间的热身、暂停、短暂停、和记录台发出信号裁判员、运动员没有听到的问题 1、只有2-3节（中场）休息10分钟时可以热身； 2、暂停的时间是1分钟，当50秒发出第一声信号时，教练员必须结束其指导，当1分钟发出第二声信号时，裁判员必须使比赛开始。招呼、提醒、警告、