20141202-奔腾2014,企业家成长之路(东营)选编.pptx

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20141202-奔腾2014,企业家成长之路(东营)选编

奔腾2014,企业家成长之路 省公司个险销售部 丛 冰 讲师介绍:丛 冰 2002年加盟中国人寿 现任省公司个险销售部人力发展二级部经理 多年从事队伍建设与管理工作,目前致力于全省人力发展专业技术体系建设和组织拓展技术研究等工作 现实生活中的寿险企业家 国寿企业家的代表——李江红 4 福建—蒋金莲团队 浙江—何吴光团队 《百狼图》全家福纪念成功升部! 庞国平-上海平安总监 要打造千人团队,胸怀、创新、坚持,这是我打造团队的六字核心。 通过电销,我们把最初只有500人的团队发展到了3500人。经理每月增员2-5人,创下了千人以上团队一个又一个的奇迹。 目前本部的人力是608个人,直辖组是113个人,直接育成了4个营业部,其中2个营业部已经成为营业区,目前4个营业部,部均人力387人,整组均人力35个人。 一直跟我的团队灌输一个理念:无时无刻有面对困难,面对拒绝的勇气,坚持下去 我的团队梦是,有20%的人达成“保险之星”,10%的人成为MDRT的会员,40%的人达成CMF的“钻石会员”。 太平洋人寿总监 五年时间 “直升机”速度成长为总监,目前团队过千人。 从2006年踏入这个行业开始,黄泽红给自己的定位就是做管理。黄泽红说,这几年基本上没有看电视的时间,每天下班以后她都在网上学习保险营销资料,此外,只要是有益的培训,比如全国优秀团队、业绩高手的演讲她都会自费掏钱去参加。黄泽红喜欢不断学习,在学习的过程中,掌握智慧和知识。 五年时间团队过千人 2006年-2011年收入税前税后对比 年份 税前收入 税后收入 2006年6月 49332.76 38398.85 2007年6月 75780.87 62040.12 2008年6月 135943.64 109837.73 2009年6月第二周 444207.19 327683.39 2010年6月第二周 571782.69 417241.8 2011年6月第二周 776195.32 573272.02 直接育成的总监 原职业 大学老师 现人力 2033 2013业绩 15481万 吴 洪 文菊田 熊 涛 原职业 证券操盘手 现人力 232 2013业绩 3621万 文群田 原职业 内勤 现人力 140 2013业绩 2678万 周亚兰 原职业 个体户 现人力 181 2013业绩 1794万 陶 文 原职业 玻璃厂会计 现人力 152 2013业绩 2971万 所辖人力 4393人 2013业绩 46509万 王 梅 原职业 银行职员 现人力 492 2013业绩 4307万 直辖区 现人力 592 2013业绩 9244万 数据统计:截止2013年12月31日 2013年百万精英 合计业绩:1.75亿元 合计人数:80人 合计收入:1.11亿元 80位精英 2013年人均收入 142万 所辖团队2013年业绩前10名展示 黄霞 业绩:2051万 高媛 业绩:1098万 何洪涛 业绩:889万 谢蓉 业绩:555万 熊涛 业绩:510万 孙爱平 业绩:371万 傅培群 业绩:341万 张菊萍 业绩:349万 文刚 业绩:355万 张丽 业绩:444万 收入:实现财富自由 成就:帮助更多人获得保障实现梦想 能力:企业家的管理能力 事业:实现自我价值 时间:老板的“自由” 他们,实现了企业家梦想, 他们达成了我们曾经的期待 创造的财富=付出的时间 个人每天全力工作12个小时 十个人每天为你工作2个小时,20小时 一百人每天为你工作2个小时,200小时 一千人每天为你工作2个小时,2000小时 相当于166个自己每天全力工作12个小时 没有个人的12小时,财富却会变为现在的166倍! 学会七十二变,或者努力增员 增员就是利用别人的力量 别人的时间 别人的智慧 别人的财富 别人的资源 这个行业仍然充满机遇 “新十条”推进紧锣密鼓 爆炸式的增长空间—行业预算 保险大时代的来临,预示着保险业的发展前景无限。需要大量优秀的人才从事这个朝阳的行业! 爆炸式的增长空间—行业容量 爆炸式的增长空间—山东市场 保险大时代:从业者的全面利好 是宣传推广保险最好的工具 是加快转型升级最佳的机遇 是创业创富创新最强的动力 是拜访积累客户最牛的话术 是队伍增员扩张最大的支撑 是从业自信自豪最牢的基石 保险行业的环境越来越好 保险行业的地位越来越高 保险行业含金量越来越足 保险行业的底气越来越强 保险大时代:我们的发展机遇 11月15-12月5日股价走势 中国人寿 面对这些,我们需要 重新认识寿险行业; 重新思考事业发展; 重新规划个人成长; 重新踏上新的起点! 畅想我们的未来 未来的我们的样子? 未来的我们的团队的样子? 未来的我们的团队的每个人的样子? 如果今天仅为今天而

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