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1.??下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 ??????满分：2??分 2.??劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 民法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 经济法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 行政法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 社会保障法 ??????满分：2??分 3.??用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 按应付金额的10%以下  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 按应付金额20%以下  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 按应付金额50%以上100%以下  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 按应付金额100%至150%以下 ??????满分：2??分 4.??关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务 ??????满分：2??分 5.??我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）???  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 100%的工资报酬  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 150%的工资报酬  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 200%的工资报酬  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 300%的工资报酬 ??????满分：2??分 6.??休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 150%  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 200%  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 250%  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 300% ??????满分：2??分 7.??对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 用人单位承担  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 劳动者个人承担  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 政府财政承担  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 劳动者与用人单位共同承担 ??????满分：2??分 8.??我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Optio