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介休市中医医院医师聘用合同书
甲方：（用人单位） 介休市中医医院
地址：东大街49号
性质：事业单位 法定代表人：乔通湖 委托代理人：秦福云
乙方：（被聘用者） 性别： 年龄：
身份证号：
家庭地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和介休市中医医院有关规定，甲方因工作需要聘用乙方为合同制职工，双方经协商同意签订本合同。
一、合同聘用期限：
本合同期限为3年，自 2013年2日2日至2016年2月1日止。
二、乙方的职责：
1、乙方接受甲方的安排，在名医堂岗位从事 中医诊疗及传承 工作。
2、乙方必须按本岗位要求，认真履行岗位职责，完成本院工作。
3、乙方应严格遵守国家的法律、法令和法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，管理和教育。
4、乙方对所带徒弟进行带教工作。
5、乙方必须具备良好的职业道德，全心全意地为每一位患者服务。
三、甲方的职责：
1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术及规章制度的培训和教育。
2、负责对乙方的劳动管理及工作考核。
3、根据有关规定发给乙方劳保用品，提供必需的工作条件，给予相应的劳动报酬。
四、劳动报酬及待遇：
(一)工资
1、甲方根据国家的有关政策、本市具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金及其它补贴等。
2、甲方根据国家、省、县政府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方付给乙方的工资为基本工资加绩效工资。
(二)福利待遇：
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按县有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
五、合同的解除：
1、具有以下情况，甲方可以解除合同：
⑴乙方由于各种原因不能履行职责，或不能胜任本岗位工作。
⑵乙方工作态度不端正，出现事故或严重差错，或给甲方造成不良影响或损失。
⑶乙方不服从甲方的管理，或严重违反规章制度，经教育帮助无效。
2、具有以下情况，乙方可以解除合同：
甲方不能按照合同提供必要的工作条件及劳动报酬。
甲方因身体原因不能胜任工作的。
另：乙方解除合同必须提前15日告之对方，未提前告之按旷工对待。
六、合同未尽事宜，凡属国家或上级部门有规定的，均按相关规定执行。
七、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，备份一份（暂存医务科），经甲乙双方签字后生效。
甲方（公章）： 乙方（签名）：
委托代理人（签名）：
年 月 日 年 月 日
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