基于系统论的企业安全文化模糊层次(AHP-Fuzzy)综合评价.pdfVIP

第 1 9 番第 1 期 2 009 年 1 月 中国安全科学学报 China Safety Science Journal 基于系统论的企业安全文化 模糊层次( AHP-Fuzzy) 综合评价* 马千里l 付光2 付明3 Vol. 19No. 1 Jan . 2 009 (l~州大学管理学院，兰州 73仪削 2 天津市烟草公司物流分公司，天津 300050 3 天津市东丽l.烟草专卖局，天津 3ω3∞) 学科份类与代码 :620. 2(例 中圄份提譬:X915.2 文献标识码:A {摘 蟹] 针对安全问题的特殊性，以系统论的思维方法，分析企业的安全系统(人 m 机-环境系 统及其子系统) ，从整体上探讨安全文化的评价因素，建立了三大视角，8 个要素，28 条指标的企业 安合文化评价体系。结合 AHP 方法和模糊(Fuzzy)综合评价理论，建立企业安全文化的 AHP-Fuzzy 锦合评价模型，对企业安全文化建设进行科学的评价。结果表明，安全文化不仅体现在企业组织内 部，还具有时间和空间属性，安全文化的评价指标应该从 3 个维度来测最。实证表明，该评价方法具 有被强的适用性和可操作性，方便运用于各类型企业。 【关键调] 企业安全文化; 系统论; 评价指标体系; 层次分析法(AHP) ; 模糊综合评价 Fuzzy Comprehensive Assessment of Enterprise Safety Culture Based on System Theory MA Qian-H 1 FU Guang2 FU Ming3 (1 School of Management , Lanzhou University , Lanzhou 73仪泊。， China 2 Logistic Company of Tianjin Tob配co ， Tianjin 3∞050 ， China 3 Tobacco Monopoly Bureau of Dongli District, Tianjin 3ω3∞， China) Abstract: 叽le enterprise ~ safety system w描 analyzed with systematic methodology , and the 嗣sessment factors of safety culture were explored from the whole. Then , an assessment index system for ente叩rise safety culture was established from three angles of view , which included 8 factors and 28 indexes. Based on it , a comprehensive assessment model for enterprise safety culture w嗣 constructed by ~sing AHP (ana- l严ic hierarchy process) and 如町 mathematics. The applic剖íon of 由is model illustrated that this 制ses如 ment method w嗣 practicable. Key words: safety culture; system theory; evaluation index system; analytic hierarchy process( AHP); fuzzy comprehensive 幽sessment 。引窗 安全文化伴随着人类的产生而产生，伴随着人 类的发展而发展。从 20 世纪 80 年代国际核工业理 论第一次提出了核安全文化的概念以来，人们对 安全文化的认识和理解也随着人类科学技术水平的 *文章编号 :1∞13 -3033(2栅)01 -OH)6 -07; 收稿日朔 :2∞8呐 -26; 修稿日期 :2棚 -12ω31 第 1 期 马千里等:基于系统论的企业安全文化模糊层次(AH弘Fuzzy) 棕合评价 .107. 提高以及管理理念的转变不断发展进步。安全文化 作为→种价值观和以人为本的全新管理理念，已 经成为现代管理科学的重要组成部分。 从微观的角度来讲，安全文化作为企业文化的 亚文化，不仅体现出文化力的作用(影响力，激 励力，约束力，导向力) ，而且营造以人为本的企业 环境，实现从被动型、经验型的安全观向效益型、系 统型的安金观的转变。 从前…段时间的三鹿三聚氟服毒奶粉事件和近 期的杭州地铁工地塌陷事的可以看出，企业安全文 化建设是一个宽泛的社会行为，企业在自身安