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营销总监职位结构化面试题
营销总监职位结构化面试题
基本情况： 项目分数：
10 分 实际得分： 分
问题 分数 评分标准 评分 备注
1、观察：衣着、精神面貌、个人礼仪、态度 3 衣着整洁、正式；求职态度佳，彬彬有礼；
精神风貌积极向上
2、学历、专业、院校、工作经历与岗位契合度 4 与岗位要求（参照职位说明书）合适
3、档案（要求调入）、户口、疾病史、薪酬 3 与公司要求合适
岗位专业知识、有形的或可测量技能： 项目分数：
15 分 实际得分： 分
问题 分数 评分标准 评分 备注
1、能否分析一下这个行业的行业状况（客户、市场容量、 7 对行业竞争状况有清晰
竞争对手分析、产品、销售能力）？在这样的市场环境下， 把握，分析精辟；
您以前的公司选择了怎样的业务组合（要求详细分析，提 取得信息渠道畅通、准确
供分析思路及工具）？您通过什么方式获得市场信息？ 性高。
2、能否介绍一下您现在公司的产品系列，它们每一款如 8 对产品的序列、优劣势、
何定位？请举几个例子说明它们针对哪些细分顾客群？ 性能、定价、每款产品的
满足这些顾客群哪些独特的需求？如何定价？与竞争对 目标细分客户等有清晰
手产品相比有哪些优劣势？ 的认识。介绍有重点，清
如果您能到我公司工作，您对我们的产品线有何建议？ 晰流畅。
知识结构： 项目分数：
15 分 实际得分： 分
问题 分数 评分标准 评分 备注
1、到目前为止，您从事营销岗位已经有很长时 5 知识结构完善，对营销体系有良好
间，您觉得在实践中及理论上您掌握了哪些知 的分析框架。
识？哪些对您的帮助最大?您是通过什么方式
来学习的？
2、是否涉猎过财务方面的知识？能否分析一下 10 对成本/利润有良好认识，有意识
您以前公司的营销职能组织中的成本结构？公
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