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宣讲行千里，传递满满正能量 　　老干部宣讲为雅安探索实践灾后重建新路子注入强大精神动力 　　2013年4月20日，芦山强烈地震引发的巨灾，人们记忆犹新。 　　短短三年，灾区旧貌换新颜。 　　恢复重建中，雅安灾区干部群众迎难而上、苦干实干，认真探索“中央统筹指导、地方作为主体、灾区群众广泛参与”的恢复重建新路子，实现了伟大重生。 　　让“老干部谈重建话感恩”宣讲活动在灾后重建中凝聚和释放正能量 　　赖荣 　　发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，充分凝聚和释放正能量，是我们党在新形势下赋予老干部工作的重要使命，是对老干部工作规律认识的进一步深化和工作理念的重大创新。雅安市在灾后重建攻坚中广泛组织离退休干部开展“谈重建话感恩”宣讲活动，加强组织领导，创新工作方式，扎实开展宣讲，助力灾区精神家园和物质家园重建，助力灾后重建“新路子”雅安实践，探索老干部工作的转型发展，取得了积极成效。 　　活动传播了知恩感恩正能量。活动中，以自愿报名方式，市县两级分别组织曾任厅级、县级领导职务、工作经验丰富、群众威望较高的52名老干部代表组建宣讲团。开展知恩感恩宣讲进村组、进社区、进学校、进企业、进工地“五进”活动，以群众的语言、大众的视野、基层的实际，运用编诗、排舞、快板、走访、夜话等群众喜闻乐见、易于接受的方式，对比新旧社会的巨大变迁、对比国内外地震重建的不同进展、对比地震前后的巨大变化，帮助灾区群众算好经济账、发展账、民生账、义务账，教育引导基层群众自觉感恩社会主义制度的无比优越，感恩党中央、国务院和省委、省政府的巨大关怀，感恩社会各界的深情厚谊，灾区知恩感恩报恩氛围愈加浓厚。实践启示我们，搭建平台、创新载体是实现老干部工作转型发展、发挥正能量的重要支撑。“老干部谈重建话感恩”宣讲活动，实现了老干部优势与重点工作的有机融合、工作平台与载体创新的统筹协调、政治效应与社会效应的同步彰显，为发挥正能量提供了重要平台支撑。 　　活动传递了优良作风正能量。活动中，老干部不顾年事已高、身体条件不好、灾区交通不便等困难，以务实的作风、勤谨的态度，奔走在宣讲第一线。为作好表率、发挥示范，老干部自觉作出“五带头五不准”承诺：带头严格要求、带头无私奉献、带头艰苦奋斗、带头转变作风、带头求实务实，不准耽误重建进程、不准增加基层负担、不准接受群众请吃、不准提出无理要求、不准违背群众意愿。老干部的一言一行、一举一动，无形中激励着灾区广大党员干部勇挑重担、奋力拼搏。实践启示我们，发扬传统、传承先进是实现老干部工作转型发展、发挥正能量的重要途径。广大老干部经受过艰苦环境磨炼和各种风险考验，为党和人民的事业奉献了一辈子，忠于理想、忠于信仰、忠于人民，在他们身上积累了强大的正能量。“老干部谈重建话感恩”宣讲活动，让有理想的讲理想，让知恩情的讲感恩，让作风正的讲作风，让为党和人民的事业奉献了一辈子的讲奉献，是最有说服力和感召力的。 　　活动发挥了开放协作正能量。活动中，为提高宣讲质量、增强宣讲实效、扩大宣讲影响，坚持在“长度”“广度”“深度”三个维度建设上下功夫。在“长度”建设上，健全完善培训提高、成果展示、表扬激励、宣传报道等制度，形成长效推进机制；在“广度”建设上，发动整合各级老促会、关工委、老协等涉老组织中的老党员、老专家、老教师、老战士、老模范“五老”3200余人参与到活动中来，建立“银发志愿者数据库”，形成市一县一乡一村四级联动宣讲网络；在“深度”建设上，扩大宣讲的内涵和外延，引导宣讲成员成为理想信念的传播员、科学理论的辅导员、政策法规的讲解员、党风政风的监督员；全市初步构建“一核多元、共献余热”的开放协作新型宣讲格局。实践启示我们，构建机制、汇聚合力是实现老干部工作转型发展、发挥正能量的重要保障。激活老干部奉献激情是一项系统工程，必须完善工作机制，整合各方资源，增强活动的组织、社会和群众认同，让老干部实现人生价值的空间更大、领域更多。“老干部谈重建话感恩”宣讲活动，通过深化三个维度建设，制度机制更给力，开放协作更有序，扩大影响更有效，让离退休干部在各个领域尽其才、展其智、显其能。 　　活动凝聚了致富奔康正能量。活动中，老干部们既加强感恩宣讲，又开展基层调研；既听取社情民意，又积极建言献策；既帮助化解矛盾，又平复群众情绪；始终把感恩宣传系列活动与党委政府的中心工作紧密衔接，坚持重建推进到哪里，宣讲就跟进到哪里，中心调整到哪里，宣讲就服务到哪里，为加快灾区致富奔康广泛集中群众智慧、凝聚基层力量。在常态抓实重建感恩宣讲活动的同时，结合阶段性工作重点特点，先后开展后发追赶感恩宣讲、脱贫攻坚感恩宣讲、“美丽雅安、生态强市”感恩宣讲，紧扣了中心、彰显了价值、助推了发展。实践启示我们，紧扣中心、服务发展，是实现老干部工作转型发展、发挥正能量的重