公司管理制度[整理].doc

XX科技有限公司 员 工 手 册 日期：2015 年 4 月 17 总 则 本《员工手册》旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解（XX科技）有限公司有关情况，帮助您理解就职于XX科技有限公司的各项条件及要求。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册仅作为指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或人事部联系。公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加，并在公司内部网公布。更新及修改将在公司今目标办公系统通知，生效日期以公司网站和内部“今目标管理系统”公布日期为准。 ????? 祝愿您在XX科技有限公司工作期间事业有成！ 每次增添新员工，我们都非常高兴。 首先，要祝贺我们的新员工。祝贺你们在经过严格筛选和激烈的竞争中脱颖而出，成为公司大家庭中的一员。公司全体同仁向你们表示热忱的欢迎，感谢你们选择了公司，感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付给了公司。 同时，也要感谢已经在公司工作的广大员工。感谢你们中的许多人，为了公司的发展，兢兢业业，牺牲了很多个人的东西。正是由于众多公司人员的团结进取、忘我付出、艰苦拼搏，才有我们公司创业以来的由小到大、由弱到强，直至发展到今天这样的规模。正因为如此，公司每次在制定重大的发展战略时，每一位决策者都非常审慎、凝重。因为我们都很清楚，员工选择我们公司，就是对公司的信任，就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断发展，才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台，才能让我们的员工找到自己理想的位置，获得应有的报酬、荣誉和尊严。 ——XX科技有限公司 目 录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc28320 第一章 公司概况 PAGEREF _Toc28320 1 HYPERLINK \l _Toc26738 第二章 行为准则 PAGEREF _Toc26738 2 HYPERLINK \l _Toc27595 第三章 人事制度 PAGEREF _Toc27595 5 HYPERLINK \l _Toc11589 第四章 考勤制度 PAGEREF _Toc11589 7 HYPERLINK \l _Toc27771 第五章 福利制度 PAGEREF _Toc27771 12 HYPERLINK \l _Toc12634 第六章 财务制度 PAGEREF _Toc12634 13 HYPERLINK \l _Toc29415 第七章 评估制度 PAGEREF _Toc29415 14 HYPERLINK \l _Toc30386 第八章 保密制度 PAGEREF _Toc30386 15 HYPERLINK \l _Toc26407 第九章 沟通与交流 PAGEREF _Toc26407 19 HYPERLINK \l _Toc25273 第十章 其它规定 PAGEREF _Toc25273 20 第一章 公司概况 XX科技有限公司是一家专注于教学软件研究、开发、生产和销售的高科技企业。公司立足于教育信息化领域，专注于向高校提供教育信息化产品及服务，依托持续的产品和技术创新，并严格要求产品质量，始终贯彻以诚信为本的经营销售理念，在教育行业获得众多好评。 ? ? ?本公司自主研制、开发的教学软件产品得到了众多高等院校用户的肯定，并且占据了一定的市场份额。这不但是对XX科技有限公司在相关领域发展的肯定，也代表着XX科技有限公司在创新与高层次软件产品研发和服务上，拥有良好的声誉和品牌的形象。 现如今，XX在全国主要城市和直辖市以及计划单列市设有分、子公司共有20余家。 第二章 行为准则 第一条：本公司全体员工应具有良好的职业道德和敬业精神，服从管理，提倡团队协作精神。 第二条：本公司员工的聘用期以及被本公司继续聘用与否，取决于员工对下述条款的严格遵守,如违背以下条款将被无条件解聘或辞退： （1）本公司全体员工在任何情况必须对本公司的、以及本公司客户的任何事务及相关信息资料负有保密责任。不允许泄露公司或客户机密，不允许把自己个人掌握的公司资料、信息以任何形式给与不相关的同事或公司以外的人员。经公司高层以文件形式批准的，如总经理批准的，不适用本条款。 （2）本公司全体员工都不得私自接受任何其他单位、个人雇用，或是任何其他单位、个人给予的业务工作，包括非工作时间。除非事先得到本公司的书面同意。（经公司高层以文件形式批准的，如总经理批准的，不适用本条款。） （3）本公司全体员工在本公司期间的职务成果（包括软件、方法、工具、数据、文档、版权、专利权等）、发明和发现